Leiter:in Maßnahmen- und Instandhaltungsplanung

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Leiter:in Maßnahmen- und Instandhaltungsplanung Leiter:in Maßnahmen- und InstandhaltungsplanungKopfbereichArbeitIngenieur/in - BauLeiter:in Maßnahmen- und InstandhaltungsplanungDeutsche Bahn AGVollzeitErfurtab 01.05.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibung

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Maßnahmen- und Instandhaltungsplanung (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Erfurt.

Deine Aufgaben

Du bist verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der zugewiesenen Mitarbeitenden mit dem Ziel der effizienten Planung von Instandhaltungsmaßnahmen im Anlagen- und Instandhaltungsmanagement Erfurt im Mittelfristzeitraum gemäß Instandhaltungsstrategie
Zudem steuerst du die technisch-betrieblichen und kaufmännischen Planungen von Instandhaltungsmaßnahmen im Rahmen der Arbeitsvorbereitung innerhalb des Teams
Des Weiteren verantwortest du die effiziente Planung von Präventions- und Einzelfehlermaßnahmen unter Berücksichtigung der verfügbaren Ressourcen (Personal, Material, Maschine) mit Beachtung der Segmentierungslogik
Du gewährleistest eine zuverlässige und regelkonforme Planung und Terminierung von Instandhaltungsmaßnahmen, sorgst hierbei für eine entsprechende Arbeitsvorbereitung und Maßnahmenplanung in der Instandsetzung und terminierst die verfügbaren Baukapazitäten und Prozessschritte
Außerdem stellst du die qualitäts- und termingerechte baubetriebliche Anmeldung und Beauftragung der vom Anlagenverantwortlichen gemeldeten Bedarfe sicher
Mit deiner Arbeit trägst du einen wesentlichen Teil zur Gewährleistung der Systemsicherheit und Verfügbarkeit der Anlagen bei

Dein Profil

Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes technisch oder kaufmännischen Fach- / Hochschulstudium (z.B. Bauingenieur-, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL oder eine andere ingenieurstechnische Fachrichtung) oder eine vergleichbare Qualifikation
Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbereitschaft ist uns wichtig
Deine präzise Kommunikation lässt keine Fragen offen - du bist in der Lage komplexe Zusammenhänge mit internen und externen Schnittstellen zu erfassen
Du bringst sehr gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen mit und hast bereits erste Erfahrungen im Umgang mit SAP R3 gemacht
Du arbeitest gern verantwortungsbewusst sowie selbstständig und behältst stets den Überblick
Eine schnelle Auffassungsgabe, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude runden dein Profil ab

Deine Vorteile

Wir unterstützen dich bei der Suche nach Kitaplätzen oder Ferienbetreuung für deine Kinder. Außerdem kannst du Auszeiten für die Pflege von Angehörigen oder Sabbaticals nehmen. Je nach Job ist eine flexible Gestaltung von Arbeitszeit/-ort möglich.
Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
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