Leiter/in Weiterbildung (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Gestalten Sie Bildung aktiv mit - als Leiter/in Weiterbildung (m/w/d)

Sie haben ein Gespür für Kundenbedürfnisse, organisieren gerne Bildungsangebote und bringen Ideen für neue Lehrgänge mit? Dann suchen wir genau Sie!

Als Leiter/in Weiterbildung (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für den Auf- und Ausbau unseres Weiterbildungsbereichs - von der Kundenakquise über die Planung bis zur inhaltlichen Weiterentwicklung unserer Lehrgänge.

Ihre Aufgaben

• Lehrgangsplanung: Organisation, Koordination und laufende Optimierung unserer Weiterbildungsangebote
• Lehrgangsbetreuung: Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs, Ansprechpartner für Teilnehmende und Dozierende
• Neukundengewinnung: Aktive Ansprache potenzieller Kunden und Kooperationspartner, Ausbau des Kundenstamms
• Bestandskundenbetreuung: Persönliche Betreuung und Beratung bestehender Kunden zur langfristigen Kundenbindung
• Entwicklung neuer Lehrgangsinhalte: Konzeption marktgerechter und praxisnaher Bildungsangebote
• Dozentengewinnung und -Betreuung: Auswahl, Vertragsverhandlungen und Betreuung freiberuflicher Trainer/innen und Dozent/innen
• Marktbeobachtung und Integration neuer Bildungstrends und digitaler Lernformate

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Erwachsenenbildung, Betriebswirtschaft, Marketing oder Personalentwicklung
• Erfahrung im Bildungsbereich, idealerweise mit vertrieblichem Fokus
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
• Organisationsgeschick, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken
• Kenntnisse in der Lehrgangsplanung, -Verwaltung und idealerweise in der Anwendung digitaler Lernplattformen
• Freude am Netzwerken und am Umgang mit Menschen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Erwachsenenbildung, Betriebswirtschaft, Marketing oder Personalentwicklung
• Erfahrung im Bildungsbereich, idealerweise mit vertrieblichem Fokus
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft
• Organisationsgeschick, Eigeninitiative und unternehmerisches Denken
• Kenntnisse in der Lehrgangsplanung, -Verwaltung und idealerweise in der Anwendung digitaler Lernplattformen
• Freude am Netzwerken und am Umgang mit Menschen

Das bieten wir

• Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Attraktives Gehalt und leistungsbezogene Boni
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Ein motiviertes- und kollegiales Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - auch für Sie!
• Einen Dienstwagen auch zur Privatnutzung

Klingt spannend?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inkl. Lebenslauf und Gehaltsvorstellung an:
Tel.: 03764 793 449 1
Mail: jan.letzsch@isa-sachsen.de
Weitere Infos: www.isa-sachsen.de