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Wir suchen für unser Department für Orthopädie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie einen
Leiter (m/w/d) Zentrale Physiotherapie
Nummer:
125-2025
Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitszeit:
38,5 Stunden pro Woche
Beginn zum:
01.01.2026
Informationen zur Einrichtung:
Department für Orthopädie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie
Die Abteilung für Physio- und Ergotherapie ist eine zentrale Einrichtung der Universitätsmedizin Halle im administrativen und ärztlichen Verantwortungsbereich der W3-Professur Orthopädie (Univ.-Prof. Dr. K.-St. Delank). Es ist die altersbedingte Nachbesetzung der bisherigen therapeutischen Abteilungsleitung erforderlich. Wir erwarten die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der fachlich und organisatorisch derzeit sehr gut aufgestellten Abteilung.
Die Stelle ist unbefristet.
Ihre Aufgaben
- Ausübung der berufsspezifischen Fach- und Dienstaufsicht
- organisatorische und strategische Führungs- und Leitungsaufgaben der Bereiche Physio- und Ergotherapie
- regelmäßige Qualitätskontrollen und Initiierung von qualitätsverbessernden Maßnahmen der einzelnen Therapiebereiche
- Schnittstellenkommunikation und Kooperation mit den am Leistungsprozess beteiligten Berufsgruppen und Einrichtung
- Unterstützung der Patientenbehandlung in allen Bereichen
- Beteiligung in der Ausbildung von Therapeuten in kooperativer Zusammenarbeit mit der Leitung des Ausbildungszentrums für Gesundheitsberufe
- Koordination der Zusammenarbeit mit dem betrieblichen Gesundheitsmanagement
- aktive Mitgestaltung bei der Konzeptionierung eines akademischen Physiotherapie-Curriculums für den Standort
- Etablierung einer physiotherapeutischen eigenständigen Forschung
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung zur Physiotherapeutin / zum Physiotherapeuten mit mehrjähriger Berufserfahrung
- wünschenswert sind verschiedene Zusatzqualifikationen (z.B. MT / KGG / Manuelle Lymphdrainage)
- ein abgeschlossenes Studium im Gesundheitsbereich ist wünschenswert
- Erfahrungen im Therapiemanagement und der Teamleitung
- integrative, engagierte und fachlich qualifizierte Persönlichkeit
- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten mit hoher Planungs- und Organisationskompetenz
Wir bieten Ihnen
Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten
- leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 10 unseres Haustarifvertrages
- vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- 30 Tage Erholungsurlaub
Alles für einen erfolgreichen Start
- digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
- eine flexible Einarbeitungsphase, die Ihnen ausreichend Zeit gibt, sich mit Ihren neuen Aufgaben vertraut zu machen
Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß
- großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen
- bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
Gesunde Rahmenbedingungen
- gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
- umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle
- Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße
Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)
- Mitarbeiterfest (UMH) mit Familie
- Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
- Beratung in Krisensituationen
- Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße
Weitere Mitarbeitervorteile
- umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm (Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG, Fahrradleasing sowie optionales Dienstrad für Familienmitglied
- sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
- Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)
Sie wollen mehr erfahren?
Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden:
Kontakt und Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins als PDF-Datei an den Direktor des Departments für Orthopädie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie Prof. Dr. med. K.-S. Delank an stefan.delank☉uk-halle.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Ihre Fragen beantwortet Herr Prof. Dr. K.-St. Delank.
Tel.: +49 345 557 4805
Gleichstellungsgrundsatz
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.
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