Leiter/in (m/w/d) der Kindertageseinrichtung in Menteroda

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Leiter/in (m/w/d) der Kindertageseinrichtung in Menteroda Leiter/in (m/w/d) der Kindertageseinrichtung in MenterodaKopfbereichArbeitKindergartenleiter/inLeiter/in (m/w/d) der Kindertageseinrichtung in MenterodaGemeinde Unstruttal // AmmernVollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)Unstruttalab 01.10.2024unbefristetHeuteStellenbeschreibungDie Gemeinde Unstruttal stellt zum 01.10.2024 eine Leitung der Kindertageseinrichtung (m/w/d) in der kommunalen Kindertageseinrichtung in Menteroda in Teil- bzw. Vollzeit ein.

Die Einarbeitung erfolgt im Zeitraum vom 01.10. bis 31.12.2024 auf Basis der Vergütung TVöD SuE S9 sowie ab 01.01.2025 in Leitungsposition in der Entgeltgruppe S15.
Die Stelle beinhaltet:
fachliche sowie organisatorische Leitung der Kindertageseinrichtung mit bis zu 100 Kindern im Alter von einem Jahr bis zum
Schuleintritt
Personalführung sowie -entwicklung unter Berücksichtigung der Begleitung der pädagogischen Fachkräfte mit wertschätzender
Führung
Umsetzung und Fortschreibung von pädagogischen Konzeptionen und des Qualitätsmanagements
Durchführung von Dienstberatungen sowie Veranstaltungen innerhalb der Einrichtung
vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Träger (Gemeinde Unstruttal) sowie den Eltern
erzieherische Tätigkeiten
Öffentlichkeitsarbeit

Wir erwarten von Ihnen

ein abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder ähnliche Qualifikation gemäß § 17
Thüringer Kindergartengesetz (ThürKigaG) in Verbindung mit § 16 ThürKigaG
mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Kindertageseinrichtung, idealerweise Leitungserfahrung
Computerkenntnisse
fundiertes Fachwissen in der Sozial- und Spielpädagogik
Kreativität, ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit
Konflikt- und Teamfähigkeit
zuverlässige und selbständige Arbeitsweise
zeitliche Flexibilität und Belastungsfähigkeit
interkulturelle Kompetenz
Loyalität
flexible Einsatzbereitschaft in den Einrichtungen der Gemeinde Unstruttal

Wir bieten Ihnen

tarifgerechte Vergütung nach TVöD SuE
unbefristetes Arbeitsverhältnis
Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst
ein vielseitiges, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten und Erwerb von Zusatzqualifikationen
Unterstützung und Begleitung bei der Einarbeitung
Hinweis:
Gemäß des Masernschutzgesetzes ist vor der Einstellung zwingend ein Nachweis über einen ausreichenden Masernschutz vorzuweisen.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung werden behinderte Personen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Mende (Tel. 03601/8862675) zur Verfügung. Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, mit Lebenslauf, Zeugnissen, Nachweisen sowie dem gewünschten Stundenumfang bis spätestens 31.05.2024 an
Gemeinde Unstruttal
Personalverwaltung
Herrenstraße 43
99996 Unstruttal
oder per E-Mail an personal@gemeinde-unstruttal.de.

Ihre Datenschutzrechte ergeben sich aus der Datenschutz-Grundverordnung und dem Thüringer Datenschutzgesetz. Personenbezogene Daten werden ausschließlich für das Auswahl- und Stellenbesetzungsverfahren verwendet, für die Dauer des Verfahrens gespeichert und nach dessen Abschluss gelöscht. Aus Kostengründen werden eingereichte Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt, wenn ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist. Die Rücksendung erfolgt in diesem Fall 3 Monate nach Abschluss des Verfahrens. Nach Abschluss des Verfahrens können Ihre Bewerbungsunterlagen auch in der Gemeindeverwaltung abgeholt werden. Alle anderen Bewerbungsunterlagen werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Bewerbungskosten werden durch die Gemeinde Unstruttal nicht erstattet.
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