Koordinator (w/m/d) für unseren Ambulanten Hospizdienst
Wir suchen zum 01.Januar 2026 einen Koordinator (w/m/d) für unseren Ambulanten Hospizdienst mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von mind. 55 % bis 80 %, in unbefristeter Anstellung.
Arbeitgeber: Ev.-Luth. Diakonissenanstalt Dresden e. V.
Stellenart: Stelle für Fachkräfte
Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit, Verwaltung / Verband / Organisation
Stellenumfang: Teilzeit
Arbeitsort: Holzhofgasse 29, 01099 Dresden
Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Aufgabenbeschreibung
- Koordination aller Aktivitäten des Hospizdienstes und des Einsatzes der Ehrenamtlichen
- Beratung schwerkranker und sterbender Menschen und ihrer Angehörigen zu palliativpflegerischen und psychosozialen Themen
- Gewinnung, Qualifizierung und Begleitung der Ehrenamtlichen des Hospizdienstes
- Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln
- Organisation des Trauercafés für Angehörige sowie Organisation und Führen vcn Trauergesprächen
- Verwaltungs- und Dokumentationsaufgaben sowie Qualitätssicherung
- Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit
Voraussetzungen
- abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Sozialarbeit, Pflege oder Heilpädagogik (alternativ staatlich anerkannte Pflegefachkraft (w/m/d) im Bereich Pflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege)
- mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einem der genannten Berufsfelder
- eine abgeschlossene Palliative-Care- Weiterbildung (mind. 120 bzw. 160 UE)
- ein abgeschlossenes Koordinatorenseminar nach § 39a Abs. 2 SGB V bzw. die Bereitschaft, dieses zeitnah zu absolvieren
- Führerschein Klasse B
- eine positive Grundeinstellung zu christlichen Werten und die Bereitschaft, diese in die Arbeit einzubringen
- Organisationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise, EDVKenntnisse
- Mitgliedschaft in einer Kirche der ACK wünschenswert
Wir bieten
- eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem engagierten Team
- eine interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen
- ein strukturiertes Einarbeitungskonzept
- eine attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Arbeitsrechtlichen Kommission der Diakonie Deutschland - Fassung Sachsen; Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9 nebst Zahlung eines Kinderzuschlags und einer Jahressonderzahlung innerhalb eines Jahres
- Anerkennung von Berufserfahrung
- umfassende Unterstützung der Fort- und Weiterbildung sowie Supervision
- 39-Stunden-Woche bei Vollbeschäftigung
- interessante Arbeitgeberleistungen, wie z. B. betriebliche Altersversorgung, Kindergarten und Kinderkrippe in eigener Trägerschaft, bezuschusstes Job- oder Deutschlandticket, Jobrad
Kontakt
Ev.-Luth. Diakonissenanstalt Dresden e. V.
Holzhofgasse 29
01099 Dresden
Deutschland
https://www.diako-dresden.de/diakonissen-krankenhaus/
Simone.Spiller@diako-dresden.de 0351/810-1033
