Wir suchen Sie als Konstruktionsmechaniker (m/w/d) in 06567 Bad Frankenhausen/Kyffhäuser
Darauf dürfen Sie sich freuen:
- Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
- Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Wöchentliche Abschlagszahlungen
- Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
- Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
- Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes
Ihr Aufgabengebiet
- Durchführung von Schweißarbeiten (MAG oder Lichtbogenhandschweißen) an militärischen Fahrzeugen
- Selbstständige Montage, Demontage und Wartung von Baugruppen
- Qualitätskontrolle der Schweißnähte und Konstruktionen
- Bedienen von Kranen und Gabelstaplern zum Transport von Materialien
- Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorgaben
Das wünschen wir uns:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d) mit der Fachrichtung Schweißtechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Gültiger Schweißerschein für MAG oder Lichtbogenhandschweißen
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung als Schweißer (m/w/d)
- Kranschein und Staplerschein sind von Vorteil
- Bereitschaft für eine dauerhafte Tätigkeit im Außendienst innerhalb Deutschlands
Wie geht´s weiter…einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstraße 7
04600 Altenburg
Tel: 03447 3744411
Mobil: 0157 73 73 74 32
Mail: altenburg@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP
