Koch (m/w/d)

Koch (m/w/d)

ab sofort
Teilzeit, 30-35 h/Woche

Wir suchen ab sofort einen Koch (m/w/d) in Teilzeit 30-35h/Woche, unbefristet.

Zu Ihren Aufgaben gehören

• termingerechte Fertigstellung von Speisen unter Nutzung moderner Küchentechnik
• Anleitung und Kontrolle der Mitarbeiter Küchenservice, Auszubildenden und Praktikanten
• Qualitätssicherung bei der Zubereitung von Speisen unter Berücksichtigung besonderer Anforderungen (z.B. Lebensmittelunverträglichkeiten)
• Aktualisierung bzw. Erstellung von Leistungsbeschreibungen
• Überwachung des internen Bestellwesens der verschiedenen Verpflegungsbereiche
• Warenbestellung und Warenannahme
• Überwachung der sachgemäßen Einlagerung von Waren und Überprüfung der korrekten Lagerhaltung
• Reinigungsarbeiten gemäß HACCP-Verordnung und dem hauseigenen Hygienekonzept
• Führen aller notwendigen Dokumentationen
• Einhaltung der Sicherheitsvorschriften sowie Umsetzung der geltenden Standards

Wir erwarten von Ihnen

• Abgeschlossene Ausbildung: eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin ist die Basis für Ihre Tätigkeit bei uns, idealerweise mit Berufserfahrung im Großküchenbereich
• Verantwortungsbewusstsein: Sie übernehmen Verantwortung in einem besonders wichtigen Prozess - dem Verpflegungsprozess.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenständig und strukturiert.
• Teamfähigkeit: Sie wissen, dass Küche Teamarbeit bedeutet. Gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen tragen Sie dazu bei, dass unsere Kundinnen und Kunden gut verköstigt werden.
• Belastbarkeit: Auch in stressigen Situationen behalten Sie die Ruhe und tragen zu einem erfolgreichen Küchenablauf bei.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit: Sie kommunizieren klar und respektvoll. Eine offene Kommunikationskultur ist Ihnen wichtig.

Wir bieten

• transparente Bezahlung nach eigenem WPA-Haustarifvertrag mit Stufensteigerungen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgungskasse Sachsen) und vermögenswirksame Leistungen
• Prämien für das Werben neuer Mitarbeiter
• 30 Tage Urlaub
• Entwicklungschancen durch kostenfreie Fort- und Weiterbildung
• E-Learning-Plattform als digitales Bildungsangebot
• interner Deutschsprachkurs
• fundierte Einarbeitung mit einem Einarbeitungskonzept mit Patenschaftsmodell
• eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre - wir sprechen mit und nicht übereinander
• langfristige Dienstplanung
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Firmenfitness mit Kraftwerk24
• Jobbike
• vergünstigte Mitarbeiterverpflegung
• kostenfreies Mineralwasser

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch per E-Mail an karriere@wpa-anna.de;)