Koch (m/w/d)

• Das macht uns aus die Vereinbarkeit von Familie und Beruf dank einer 38,5 Stundenwoche oder im Teilzeitmodell nach Abstimmung; mit langfristiger Dienstplangestaltung
• eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegial und partnerschaftlich geprägten Team
• 32 Tage Jahresurlaub
• Jahressonderzahlung
• eine strukturierte Einarbeitung ermöglicht einen schnellen Start in den neuen Job
• eine Vergütung nach Haustarif
• gesundheitsfördernde Maßnahmen, z.B. Sport-Events, Betriebssportgruppen, Gesundheitstage etc.
• Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen
• spezifische Mitarbeiterangebote und -rabatte (Corporate Benefits)

Entdecken Sie auch die Vorteile unseres Verbundes.

• Das erwartet Sie verantwortlich für die reibungslosen Arbeitsabläufe in der Küche
• Überwachung von Materialeinkauf, Qualität der Lebensmittel sowie die Preiskalkulation
• Überwachung Energie- und Produktionskosten sowie wirtschaftliche Betriebsführung
• Vor- und Zubereitung der Speisen und Getränke unter Berücksichtigung der Grundlagen der Ernährungslehre
• Zusammenstellen von Speisenfolgen und Berechnen von Mengen und Materialpreisen
• Verarbeiten und Anrichten von halbfertigen und vorgefertigten Produkten
• Lagerung und Kontrolle der Waren sowie Erstellung von Speiseplänen
• Erarbeitung von Angeboten für die unterschiedlichsten Anlässe
• Zubereitung von kalten und warmen Büffets
• Bedienung und Instandhaltung von Arbeitsgeräten
• Einhaltung der Hygiene-, Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften sowie aller gesetzlichen Vorschriften

• Dann passen wir zusammen Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch (m/w/d) sowie Kenntnisse im Bereich Küche oder Gastronomie
• Sie besitzen eine sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie einen verantwortungsvollen Umgang mit Lebensmitteln
• PC-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) sind wünschenswert
• Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins Klasse B, da Sie bei eventuellem Bedarf auch Fahrdienste übernehmen würden (nicht zwangsläufig notwendig)