Kfz-Mechaniker (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Zur Verstärkung unseres Teams in der Kfz-Werkstatt am Standort Gotha suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kfz-Mechaniker/Kfz-Mechatroniker (m/w/d).

• Wartung, Inspektion, Instandhaltung und Reparatur von Lkw, Anhängern, Aufliegern, Staplern und Flurförderzeugen
• Technische Störungen erkennen und beheben sowie gesetzliche Prüfungen durchführen und vorbereiten
• Technische Einsatzbereitschaft des Fuhrparks sicherstellen und Wartungs- sowie Prüftermine überwachen
• Wartungs- und Reparaturarbeiten dokumentieren sowie Lkw überführen und rangieren
• Ersatzteil- und Werkzeugbedarf ermitteln, Angebote prüfen und benötigte Materialien beschaffen
• Ersatzteillager verwalten und überwachen sowie am Bereitschaftsdienst teilnehmen
• Wartungs- und Instandhaltungsprozesse verbessern und Einsparpotenziale bei Ersatzteilen, Werkzeugen und Reparaturen erkennen
• Bei Investitions- und Ersatzbeschaffungsentscheidungen für Fahrzeuge, Stapler und Werkstattausstattung unterstützen

Ihr Profil

Folgende Qualifikationen und Fähigkeiten sollten Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechaniker, Kfz-Mechatroniker oder vergleichbare technische Qualifikation sowie einschlägige Berufserfahrung
• Führerschein Klasse CE, gültiger Fahrerqualifizierungsnachweis (FQN) und Fahrerkarte
• Sicherer Umgang mit Diagnosesystemen sowie Grundkenntnisse in mechanischen, hydraulischen, pneumatischen und elektrischen Systemen
• Kenntnisse der gesetzlichen Vorschriften zur Fahrzeugsicherheit und Unfallverhütung
• Staplerschein sowie Grundkenntnisse im MAG-Schweißen von Vorteil
• Sehr gute Deutschkenntnisse und Bereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst
• Kostenbewusstes Denken, Interesse an Prozessoptimierung sowie eine engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Lernbereitschaft

Werden Sie Teil der Paulaner Familie!

Neben einer traditionellen Atmosphäre bieten wir Ihnen:

• Einen modernen Arbeitsplatz mit offener und wertschätzender Arbeitsatmosphäre
• 30 Tage Urlaub
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Attraktive Vergütung und Sozialleistungen wie Haustrunk und betriebliche Altersvorsorge
• Gezielte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Mitarbeiterveranstaltungen