Wir suchen für den GB III Finanzen und Unternehmenscontrolling einen
Kaufmännischen Projektmanager im Bereich Drittmittelmanagement (m/w/d)
Beschäftigungsart: Vollzeit
Arbeitszeit: 38,5 Stunden pro Woche
Beginn zum: nächstmöglichen Zeitpunkt
Informationen zur Einrichtung: Die Stelle ist vorerst befristet auf zwei Jahre, eine anschließende Übernahme wird angestrebt.
Ihre Aufgaben
- finanztechnische Abwicklung von Drittmittelprojekten
- Durchführung von Projektabrechnungen (Zwischen- und Schlussverwendungsnachweise)
- Mitwirkung bei Drittmittelauswertungen/ Statistiken/ Stammdatenpflege
- Mittelkontrolle und buchhalterische Tätigkeiten und Abstimmungen
- Dokumentenflusssteuerung und Beratung der Projektleiter:innen bei Fragestellungen zu Bewilligungsbescheiden
Ihr Profil
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder ein Bachelor im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Abschluss
- praktische Erfahrungen im Bereich Controlling und Drittmittelbuchhaltung
- Zahlenaffinität und Kommunikationsstärke
- eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- idealerweise Kenntnisse im Haushalts- und Zuwendungsrecht wünschenswert (keine Voraussetzung)
Wir bieten Ihnen
Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten
- leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9b unseres Haustarifvertrages (gemäß Entgelttabelle TV-L) inkl. zwei Jahressonderzahlungen
- vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)
- 30 Tage Erholungsurlaub
Alles für einen erfolgreichen Start
- digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg
- qualifizierte Einarbeitung an Hand eines etablierten Einarbeitungskatalogs
Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß
- bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten inkl. Kostenübernahme und Freistellung
- gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)
- Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße
Familienfreundliches Arbeitsumfeld
- Gleitzeitregelung
- Mitarbeiterfest mit Familie
- Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit
- Beratung in Krisensituationen
- Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße
Weitere Mitarbeitervorteile
- sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr
- Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)
Sie wollen mehr erfahren?
Weitere Gründe, sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden finden Sie hier:
Kontakt und Bewerbung
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins als PDF-Datei an finanzen@uk-halle.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Ihre Fragen beantwortet Herr Heilemann.
Tel.: +49 345 557 1432
Gleichstellungsgrundsatz
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.
