Kaufmännischer Mitarbeiter/-in ERFURT

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Standort in 99091 ERFURT.
Wir bieten Ihnen: Ein sicheren Arbeitsplatz in einem Inhaber geführten, mittelständigen Unternehmen.
Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit geregelten Arbeitszeiten. (MO-FR)
Über uns: DHN ist ein führender Anbieter von Dämmstoffen und Baumaterialien in Thüringen, bekannt für unsere umfassende Produktvielfalt und unseren exzellenten Kundenservice. Wir versorgen sowohl Profis als auch Heimwerker mit hochwertigen Materialien für Bau- und Renovierungsprojekte und unterstützen sie mit unserer Expertise. Unsere Standorte in Nordhausen und Erfurt sind zentrale Anlaufstellen für Qualität, Beratung und individuelle Lösungen.
Ihre Rolle: Als Fachberater für Baustoffe und Dämmtechnik sind Sie das Herzstück unseres Verkaufsteams. Sie beraten unsere Kunden fachkundig, helfen bei der Auswahl der richtigen Produkte und bieten Lösungen, die auf die individuellen Bedürfnisse und Projekte zugeschnitten sind.
Zuständigkeiten / Hauptaufgaben

• Fachberatung rund um das Thema Baustoffe, Dämmtechnik und Energieeffizienz
• Erstellung individueller Angebote und Lösungen für Kunden
• Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Akquise neuer Kunden
• Durchführung von Produktpräsentationen und Schulungen
• Vertriebsinnendienst

Qualifikationen / Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung im Bauhandwerk, im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Qualifikationen
• Erfahrung im Verkauf von Baustoffen oder in der Baubranche ist von Vorteil
• Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
• Gute kommunikative Fähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
• Selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung in unseren Produktbereichen

Leistungen der Anstellung

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem wachsenden Unternehmen
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein attraktives Gehaltspaket
• Ein motiviertes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut
• Moderne Arbeitsmittel und eine offene Unternehmenskultur