Wir suchen Sie als Karosseriebauer / Prototypenbauer (m/w/d)
Standort: Wilkau-Haßlau
Arbeitszeit: in Vollzeit
Einstieg: ab sofort
Ihre Vorteile bei uns:
- Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
- Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
- Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Wöchentliche Abschlagszahlungen
- Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
- Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
- Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes
Ihre Aufgaben
- Anpassen und Fügen von Blechteilen in einer Rohkarosserie
- Oberflächenfinish von Außenhautteilen, Alu und Stahl
- Modifizieren und Anpassen von Anbauteilen, insbesondere Türen
- Komplettierung von Karosseriebaugruppen
- Montage und Demontage von Fahrzeugbaugruppen
Das wünschen wir uns:
- Abschluss und mehrjährige Berufserfahrung in einem Metall verarbeitenden Beruf (Konstruktionsmechanik, Karosseriebau, Feinwerktechnik, Prototypenbau etc.)
- gute manuelle Fertigkeiten im handwerklichen Bearbeiten und Umformen von Dünnblechen
- Fertigkeiten im Umgang mit Blechbearbeitungsmaschinen (Kanten, Rollen, Scheren)
- Erfahrung und Anwendung der Schweißverfahren MAG und Widerstandspunktschweißen, WIG wünschenswert
- Lesen und Verstehen von Zeichnungen
- Technisches und funktionales Verständnis sowie selbstständiges Arbeiten und selbstständige Arbeitsvorbereitung
- Mobilität von Vorteil
Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbeikommen
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstraße 7
04600 Altenburg
Tel: 03447 3744411
Mobil: 0157 73 73 74 32
Mail: altenburg@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Tarifvertrag: GVP
