Jurist (m/w/d) (E 13 TVöD) (421/2025) (Remote / Mobil möglich)

Der Fachbereich Personal sucht Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung der Abteilung Personalbetreuung.

Ihre Aufgaben

• Sie bearbeiten anspruchsvolle und komplexe Rechtsmaterie aus den Fachgebieten des Arbeits- und Tarifrechts sowie des Rechts des Öffentlichen Dienstes (insbesondere Beamtenrecht)
• Sie beraten Mitarbeitende und Führungskräfte zu Fragen des Arbeits- und Tarifrechts sowie des Rechts des Öffentlichen Dienstes
• Sie übernehmen die rechtliche Begleitung und Beratung von Projektgruppen
• Sie erarbeiten Beschlussvorlagen für den Stadtrat und dessen Ausschüsse
• Sie unterstützen den Fachbereich Recht in allen arbeits-, tarif- und beamtenrechtlichen Gerichtsverfahren

Erforderlich ist:

• ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium auf mindestens Masterniveau im Bereich der Rechtswissenschaften

Erwünscht sind:

• Kenntnisse des Arbeits-, Tarif- und Beamtenrechts
• analytische und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Beratungs- und Besprechungskompetenz
• Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Teamfähigkeit

Wir bieten

• ein nach § 14 Abs. 1 TzBfG für die Dauer der Abwesenheit der stelleninhabenden Person (voraussichtlich bis 31. März 2026) befristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 13 TVöD (ab 4.767,62 € bis 6.834,50 € brutto)
• eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Teilzeit ist möglich)
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
• umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge
• attraktive individuelle Qualifizierungsangebote
• Familienfreundlichkeit (z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
• gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen
• eine umfassende Einarbeitung
• Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing
• Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlineshops

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 19. Dezember 2025. Die Bewerbung ist auf unserer Homepage www.karriere.halle.de möglich. Bewerbungen über andere Portale können nicht berücksichtigt werden.
Für fachspezifische Fragen steht Ihnen Erik Pohl, Fachbereichsleiter Personal, unter der Telefonnummer 0345 221-4120 zur Verfügung. Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen Annekathrin Nowak im Fachbereich Personal unter der Telefonnummer 0345 221-6154.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vorstellungskosten können von der Stadt Halle (Saale) leider nicht erstattet werden. Das Personalauswahlverfahren wird gegebenenfalls mit Hilfe von Online-Eignungsdiagnostik-Testverfahren sowie Videokonferenzen durchgeführt.
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.
Stadt Halle (Saale)
Der Oberbürgermeister