(Junior) Fachreferent:in Projektmanagement

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: (Junior) Fachreferent:in Projektmanagement (Junior) Fachreferent:in ProjektmanagementKopfbereichArbeitBetriebswirt/in (Hochschule)(Junior) Fachreferent:in ProjektmanagementDeutsche Bahn AGVollzeitLeipzigab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibung

Die DB InfraGO AG verantwortet als Schieneninfrastrukturunternehmen der Deutschen Bahn mit über 51.000 Mitarbeitenden das rund 33.000 Kilometer lange Streckennetz. Damit stehen wir an der Spitze der europäischen Eisenbahninfrastrukturbetreiber für den Personen- und Güterverkehr. Als innovatives und zukunftsorientiertes Unternehmen schaffen wir die Voraussetzungen für eine sichere, umweltfreundliche und nachhaltige Mobilität und bilden das Rückgrat des Schienenverkehrs in Deutschland.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als (Junior) Fachreferent:in Projektmanagement (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Leipzig.
Bei der DB InfraGO AG bieten wir dir bis zu 42 Tage Urlaub, ein umfangreiches Onboarding, eine strukturierte Einarbeitung mit Mentorenprogramm sowie fachspezifische Schulungen und tolle Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Deine Aufgaben

Als Fachreferent:in Projektmanagement verantwortest du gemeinsam mit deinem Team die Einlastung von Infrastrukturprojekten im regionalen Bereich
Du sorgst für eine hohe Qualität bei der Auftragsannahme von Investitionsprojekten und hast dabei ein besonderes Augenmerk auf Brücken, Stützwänden, Bahnübergängen u.a., um unsere Infrastruktur zu verbessern
Im Zuge dessen koordinierst du die Leistungs- und Ressourcensteuerung in enger Absprache mit der OE-Leitung
Dir obliegt die Datenaufbereitung der jeweiligen Schnittstellen sowie die zusammengefasste Darstellung dieser
Im Rahmen der Projektübernahmen führst du Projektbesprechungen mit den Partner:innen durch, um Projektkosten, Terminpläne etc. zur optimalen Einlastung der Projekte abzustimmen
Das Mitwirken bei der Weiterentwicklung der Methoden und Tools in der Programmsteuerung und im Projekteingang rundet dein spannendes Aufgabenportfolio ab

Dein Profil

Ein erfolgreich abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Bauingenieurwesen,Elektroingenieurwesen oder ähnlich bildet die Basis deines Werdegangs - alternativ verfügst du über eine abgeschlossene Meister:in/Techniker:in -Ausbildung im technischen Bereich
Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen (z.B. im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten) im Projektmanagement sammeln
Du bist sehr gut organisiert und magst es proaktiv, zielgerichtet und flexibel im Projektteam zu arbeiten
Kommunikation ist für dich das A und O: du schaffst es, deine Ziele klar zu äußern und teilst Informationen auch gerne mit anderen
Außerdem bringst du hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, pragmatische Denkansätze sowieunternehmerisches Denken mit
Dir macht es Spaß, Struktur in komplexe Themen und Daten zu bringen, dafür bist du versiert im Umgang mit gängiger Software
Der Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab

Deine Vorteile

Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern dein Können und warten auf deine Handschrift.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
ArbeitsorteKarte anzeigen