Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Sein Leitsatz lautet „Menschsein stärken“.
Die IB Mitte gGmbH für Bildung und soziale Dienste, ist eine Tochtergesellschaft des IB. Hier engagieren sich ungefähr 2.300 Mitarbeitende in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen.
Für unser Verwaltungszentrum in Chemnitz suchen wir einen Erfahrenen IT-Projektmanager*in mit fundierten Kenntnissen in der Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer IT-Projekte. Mehrjährige Berufserfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams sowie im Einsatz klassischer und agiler Projektmanagement-Methoden. Hohe technische Affinität, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein strukturiertes, lösungsorientiertes Vorgehen
Ihre Aufgaben
- Führung des IT Teams im Verwaltungszentrum
- Strategische und operative Einführung M 365
- Vertretung der Gesellschaft in zentralen Arbeitsgruppen
- Aufbau und Begleitung einer Kommunikationsstruktur zu IT Themen in der Gesellschaft
- Strategische Prozesssteuerung von IT Anwendungen in der Gesellschaft
- Regelmäßige Beratung und Information der Geschäftsführung
Ihr Profil
- Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL mit IT-Schwerpunkt, Ingenieurwesen o. Ä.
- Alternativ: Quereinstieg mit langjähriger IT- und Projekterfahrung
Fachkenntnisse:
- Themen M365: Teams, Sharepoint, Exchange, EntraID, Intune, Autopilot, Security & Compliance
- Kenntnisse in den Prozessen, Methoden und Tools eines Rechenzentrumbetriebs in einem Konzernumfeld, wie z.B.: Terminalserver, Active Directory, Gruppenrichtlinien, Zertifikatsverwaltung
- Überwachung und Steuerung der Netzwerkkomponenten
- gutes Gespür für IT-Sicherheit, Datenschutz und Compliance in cloudbasierten Umgebungen
- Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Entwicklern und Support-Team zur Integration und Unterstützung von Cloud-Lösungen
- Erfahrung in der Automatisierung von IT-Prozessen mittels PowerShell oder anderen Scripting-Sprachen
- Kenntnisse in IT-Systemarchitekturen und Infrastruktur
Methodische Kompetenzen:
- IT-Service-Management
- Projektplanung (Scope, Budget, Zeit, Ressourcen)
- Risiko- und Änderungsmanagement
- Anforderungsmanagement
- Stakeholder-Management
- Qualitätssicherung
Soziale & persönliche Kompetenzen
- Kommunikationsstärke: Vermittlung zwischen Fachabteilungen, Kunden und IT-Teams
- Teamführung: Motivation, Konfliktlösung, Delegation
- Organisationstalent: Strukturierte und effiziente Arbeitsweise
- Durchsetzungsvermögen: Entscheidungen treffen und vertreten
- Kundenorientierung & Empathie: Bedürfnisse erkennen und in Lösungen umsetzen
- Deutsch: verhandlungssicher
- Englisch: Sicher in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B
Ihre Vorteile
Finanzielle Vorteile
- Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
- Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
- "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
- Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
- Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
- Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
- Attraktive Vergütung
Work-Life-Balance
- 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
- Gesundheitsprävention und -förderung
- Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
- Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Parkplätze in der Umgebung
Talentmanagement
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
- Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
- Begleitete Einarbeitung
Unternehmenskultur
- Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
- Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
- Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
- Regelmäßige Team-Events
- Toller Zusammenhalt im Team
Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 13566
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