IT-Koordinator (m/w/d) im Fachbereich IT-Management

Die Kassenärztliche Vereinigung Sachsen (KVS) versteht sich als Dienstleister für Vertragsärzte, Vertragspsychotherapeuten und Patienten und ist die Vertretung Ihrer Mitglieder im Freistaat Sachsen. Mit unseren über 1.300 Mitarbeitern an den Standorten Chemnitz, Dresden und Leipzig stellen wir die ambulante ärztliche Versorgung in Sachsen für über 4 Millionen Einwohner sicher.
Werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen ab sofort, unbefristet und in Vollzeit, am Standort Dresden, Leipzig oder Chemnitz einen

IT-Koordinator (m/w/d) im Fachbereich IT-Management

Ihre Aufgaben

• Erarbeitung langfristiger Ziele und Vorgaben für den Bereich IT
• Ausarbeitung und Pflege von IT-Compliance
• Erstellung und Verwaltung von IT-Verträgen (u.a. EVB-IT, Auftragsdatenvereinbarungen)
• Mitwirkung bei Ausschreibungsverfahren für IT-Beschaffungen und Erarbeitung von Unterlagen im Rahmen der Verfahren
• IT-Controlling: Budgetplanung und Überwachung von IT-Projekten, Lizenzmanagement und Begleitung von Audits durch externe Stakeholder sowie IT-Benchmarking
• Erstellung, Optimierung und Pflege von Serviceprozessen innerhalb der IT
• Koordination fachbereichsübergreifender Aufgaben

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium/ abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich wünschenswert
• Erfahrungen im Bereich Projektmanagement, IT-Controlling und Anwendung der EVB-IT
• Team- und Kommunikationsfähigkeit
• Bereitschaft und Fähigkeit, sich schnell in komplexe Themengebiete einzuarbeiten
• selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Problemlösungskompetenz und analytisches Denkvermögen

Unsere Benefits

• attraktive Vergütung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Familienzulage
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• flexible Arbeitszeiten im Verwaltungsbereich
• mindestens 32 Urlaubstage
• Weiterbildungsangebote
• Gesundheitsvorsorge im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Betriebskantine
• attraktive Inhousesportkurse
• Teamevents (z. B. Teamchallenge)
• Parkmöglichkeiten
• Zuschuss Jobticket

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich!
Bitte bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Nutzen Sie hierfür unser Karriereportal .
Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Lisa Schumann, Personalabteilung - Telefon 0351 8290-9226.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Der Schutz Ihrer persönlichen Daten ist uns sehr wichtig. Nähere Informationen zur Datenverarbeitung nach Art. 13 Datenschutzgrundverordnung erhalten Sie unter .