Jobbeschreibung
Für die Erweiterung unseres Pflegeteams suchen wir ab sofort eine examinierte Pflegefachkraft, Krankenschwester / Krankenpfleger, Altenpfleger, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann für die ambulante Intensivpflege in Leipzig (35 h/Woche).
Unser Angebot
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Individuelle Dienstplanung (Berücksichtigung der Work-Life-Family-Balance)
- Bis zu 24,00 €/Std. + übertarifliche Zuschläge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Sonderurlaub Geburtstag
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Prämie
- Betriebliche Altersvorsorge oder VWL-Zuschuss
- Mobilitäts-Programm (z.B. Bike-Leasing, Fahrtkostenzuschuss)
- Beteiligung an Kitakosten
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Persönlicher Ansprechpartner
Ihre Aufgaben als Intensivpfleger
- Intensivpflege / Heimbeatmung nach ärztlicher Absprache durchführen
- Vitalfunktionen sicherstellen und überwachen
- Sekret- und Trachealkanülenmanagement
- Medizinischen Geräte bedienen
- Medikamenten verabreichen
- Angehörigen betreuen und beraten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger, Krankenschwester / Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau mit Weiterbildung zur Pflegefachkraft für außerklinische Beatmung
- Erste Berufserfahrung in der Intensivpflege ist wünschenswert
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz, einfühlsame Persönlichkeit und Teamfähigkeit
Das ist Ihr Job? Dann freuen wir uns auf Sie!
Am schnellsten und einfachsten gelangt Ihre Bewerbung über den "BEWERBEN"-Button zu uns. Haben Sie noch Fragen oder Anmerkungen, so nutzen Sie gerne folgende Kontaktmöglichkeiten:
PERSO PLANKONTOR GmbH
Nicole Weitz
Ritterstraße 30 - 36
04109 Leipzig
Telefon: +49341 6007770
E-Mail: leipzig@perso-plankontor.de+ambulant&body=)
www.perso-plankontor.de
Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d).
