Die Kompetenz der Deutschen Bahn ist weltweit gefragt. Als führendes Ingenieur- und Beratungsunternehmen im Bahnsektor bietet DB Engineering & Consulting seit 1966 dieses Wissen - von der Idee bis zum Betrieb. Rund 5.000 Mitarbeitende aus 84 Nationen beraten unsere Kund:innen in Deutschland und rund um den Globus, entwickeln technisch anspruchsvolle und maßgeschneiderte Infrastruktur-, Mobilitäts- sowie Verkehrslösungen. Mit nachhaltigen Konzepten sichern wir den zukünftigen Erfolg von Wirtschaftsregionen, leisten wichtige Beiträge zum Schutz der Umwelt und gestalten die Welt von morgen mit.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Referent:in Planung Vertragsmanagement/Ressourcensteuerung (w/m/d) für die DB Engineering & Consulting GmbH am Standort Leipzig.
Deine Aufgaben
- Als Referent:in Planung Vertragsmanagement/Ressourcensteuerung übernimmst du eigenverantwortlich das Angebots- und Vertragsmanagements in der Organisationseinheit Konstruktiver Ingenieurbau inkl. der Erstellung von Honorarangeboten, Nachtragsangeboten sowie der internen Aufwandskalkulationen
- Du erstellst dabei eigenverantwortlich die Vorbereitung von Freigaben für die Büro- und Regionalleitung sowie Geschäftsführung
- Weiterhin gehört die Identifikation von Nachtragssachverhalten in den laufenden Projekten und Aufträgen der Organisationseinheit zu deinen Aufgaben
- Du gewährleistest eine regelmäßige Prüfung der Personalverfügbarkeit bzw. Auslastungsquote in der Organisationseinheit und erstellst im Bedarfsfall eigenverantwortlich Gegensteuerungsmaßnahmen zur Vorlage
- Unsere internen Steuerungstools nutzt du zur Kalkulation, Angebotserstellung, Auslastungsplanung bei Projektneuanlagen sowie bei Änderungen oder Verschiebungen in laufenden Projekten
- Nicht zuletzt wirkst du beim Management von Chancen und Risiken in Aufgabenstellungen bzw. Projekten mit
Dein Profil
- Dein Fach- / Hochschulstudium der Studienrichtung Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Bau oder Betriebswirtschaftslehre, mit langjähriger Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet, oder mit einem vergleichbaren Abschluss, hast du erfolgreich beendet
- Du kannst eine langjährige Berufserfahrung in der Kalkulation von Planungsleistungen, Erstellung von Honorarangeboten und Nachtragsangeboten, in der Personaleinsatzsteuerung sowie ausgeprägtes bauspezifisches Wissen, vorzugsweise im (konstruktiven) Ingenieurbau, nachweisen
- Wenn es um die relevanten Regel-, Richtlinien- und Vorschriftenwerke geht, bist du kompetente:r Ansprechpartner:in (u.a. HOAI) und im Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen fühlst du dich sicher
- Du bringst ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, insbesondere zur Darstellung technisch-finanzieller Sachverhalte, mit
- Du bringst hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie das Verständnis für die Abwicklung von Planungsleistungen mit
- Du kommunizierst souverän auf Deutsch und verfügst über mindestens Grundkenntnisse in der englischen Sprache in Wort und Schrift
- Du besitzt einen gültigen Führerschein Klasse B und bist offen für gelegentliche Dienstreisen
Deine Vorteile
- Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
- Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten.
- Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
- Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.
