Ingenieur SPS-Programmierung (m/w/d)

Experten. Talente. Persönlichkeiten.
Wir sind Ihr Partner für die Vermittlung von qualifizierten Fach- und Führungskräften und lieben es, Menschen mit Jobs zu verbinden. Unsere Mission: Spitzenkräfte für Spitzenunternehmen!

Für unseren Kunden aus der Automotive-Branche, suchen wir einen Ingenieur SPS-Programmierung (m/w/d) in Vollzeit! Die Stelle ist im Rahmen einer Personalvermittlung am Standort Barleben zu besetzen.

Ihre Aufgaben

• Programmierung von Steuerungen (Siemens S7 und TIA-Portal) für Brennstoffzellen-​ und Elektrolyseprüfstände
• Programmierung von Sicherheitsteuerungen (PNOZ)
• Erarbeitung von Regelungs- und Steueralgorithmen
• Dokumentation mit Funktionsablaufbeschreibung

Ihre Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Automatisierungstechnik o.ä.
• Gute Kenntnisse in der SPS-​Programmierung S7 und TIA-Portal, in der Mess- und Regeltechnik und in Maschinensicherheit
• Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
• Systematisches und zielorientiertes Arbeiten
• Hohe Dienstleistungsorientierung

Ihre Benefits

• Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub
• Spannende herausfordernde Aufgaben in einem mittelständischen, weltweit erfolgreichen Unternehmen
• Zuschuss für Kinderbetreuungskosten
• Gründliche Einarbeitung und Förderung Ihrer spezifischen Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten mit einer Kernarbeitszeit von 09:00 Uhr bis 15:00 Uhr
• Kostenfreie Heißgetränke in der eigenen Cafeteria
• Angenehmes Betriebsklima in einem positiven Arbeitsumfeld
• Regelmäßige Firmenevents
• Eine Arbeit mit neusten Technologien in einem Open-Space-Büro mit klimatisierten Arbeitsplätzen

Fühlen Sie sich angesprochen?
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Diese senden Sie gerne per E-Mail an magdeburg@experts.jobs oder nutzen Sie das Online-Formular auf unserer Homepage.
Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingeht, legt das experts-Team los!
Schritt 1: Bewerbung - Eingangsbestätigung
Schritt 2: Sichtung Ihrer Bewerbungsunterlagen
Schritt 3: Einladung zum Telefon- oder Videointerview
Schritt 4: Feedback
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.