Ingenieur/in - Elektrotechnik

Stellenbeschreibung:
Ihre Aufgaben/Mitwirkung bei:

• Wärmedurchgangsberechnungen für feuerfeste Aufbauten
• Erstellen individueller Werte- und Kalibrierungstabellen für die zu produzierenden Messsysteme
• Rekalibrierung der Messsysteme nach den ersten Ausbrüchen der feuerfesten Wandung
• Pflege und Update der Sammlung von relevanten Datenblättern verschiedener Feuerfestmaterialien
• Zusammenarbeit mit der Abteilung Service und Installation hinsichtlich der Überprüfung und Änderung der Kalibrierungen der Messtechnik
• Unterstützung bei der Erstellung, Implementierung und Pflege des Softwarelayouts der stets individuellen Kundensysteme
• Planung, Organisation und Umsetzung von Kundenprojekten
• Unterstützung der Teams in der Fertigung
• Organisation und Ausführung der Qualitätssicherung der produzierten Messsysteme
• Auswahl und Eignungsprüfung elektrischer und elektronischer Komponenten
• Elektroplanung und Erstellung von Schaltplänen für Kundenprojekte
• § Layouterstellung für Leiterkarten
• Identifizierung, Analyse und Behebung von technischen Defekten an Messsystemen
• kontinuierlicher Verbesserung und Optimierung der Messsysteme

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene ingenieurwissenschaftliche Hochschulausbildung (TH, FH, UNI) im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik oder vergleichbare Berufserfahrung
• Sicherer Umgang beim Analysieren und Interpretieren von Schaltplänen
• Erfahrung im Umgang und der Bedienung von diversen elektrischen Messgeräten
• Sie haben das Herz am rechten Fleck und für sie zählt auch der Erfolg des Teams
• Sie verfügen über eine ausgeprägte „Hands-on“-Mentalität
• Deutsch auf Muttersprachniveau und gute Englischkenntnisse

Was wir Ihnen bieten

• Interessante, abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeitsfelder
• zukunftsträchtige/langfristige Perspektive in einem stetig wachsenden, familiengeführten Unternehmen
• Intensive individuelle Einarbeitungsphase
• flache Hierarchien, schnelle und kurze Entscheidungswege
• leistungsorientierte Entlohnung mit Erfolgsbeteiligung
• pünktliche Vergütung
• Selbstständiges Arbeiten und Verantwortung
• familiäres Arbeitsklima in einem kollegialen Team
• gemeinsame Team- und Firmenevents
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• flexible Arbeitszeiten
• Beteiligung an KITA-Gebühren