Das Universitätsklinikum Carl Gustav Carus und die Medizinische Fakultät bilden gemeinsam die Dresdner Hochschulmedizin. Sie ist zur Exzellenz in der Hochleistungsmedizin, der medizinischen Forschung und Lehre sowie der Gesundheitsdienstleistung für Patientinnen der gesamten Region verpflichtet.
Gemeinsam für die Spitzenmedizin von morgen - werden Sie Teil der Hochschulmedizin Dresden.
Informatikerin (m/w/d)
für das Else Kröner-Fresenius-Zentrum für Digitale Gesundheit
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung, zunächst befristet für 24 Monate zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des Tarifvertrages für den öffentichen Dienst (TV-L) und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe E11 TV-L möglich.
Im Rahmen des SEMECO-A3 Projektes und des EKFZ wird der Aufbau des Living Labs durch verschiedene Aufgabenbereiche geprägt, die sowohl die technische Implementierung als auch die Unterstützung der Forschenden umfassen.
Ihre Aufgaben
Betrieb, Weiterentwicklung und Administration von IT-Systemen und virtuellen Netzwerken (VLAN)
Beratung der Forschenden zu IT-Infrastrukturen im medizinischen Umfeld (z. B. Teststellungen, Simulationen)
Klassifikation und Analyse von Softwaresystemen nach Architektur und Anwendungszweck
Troubleshooting, Fehlerbehebung und User-Support
Schulung von Mitarbeitenden und Durchführung von Anforderungsanalysen
Kommunikation und Koordination mit Projektpartnern und der Krankenhaus-IT
Passt perfekt - Ihr Profil:
- Hochschulabschluss in (technischer) Informatik oder verwandten Fächern (z.B. Wirtschaftsinformatik)
- Erfahrung im Betrieb von IT bzw. fundiertes Fachwissen und Erfahrung im Bereich IT-Basisinfrastruktur - Server-, Storage- und Netzwerksysteme; idealerweise auch im Bereich Virtualisierung/ Containermanagement sowie Cloud-Computing
- Gute Fachkenntnisse Betriebssysteme Unix, Linux und MS Windows
- Gute Kenntnisse im Bereich Krankenhausinformationssysteme und Krankenhauskommunikation (HL7, IHE, GHIR) gewünscht, aber nicht erforderlich
- Gute Kenntnisse über Netzwerkarchitektur, insbesondere virtuelle Netzwerke
Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot:
eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung
attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren
Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums
Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge
Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets
Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung
Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits
Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso
Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit dem Team und den betrieblichen Anforderungen möglich
- Hochschulabschluss in (technischer) Informatik oder verwandten Fächern (z.B. Wirtschaftsinformatik)
- Erfahrung im Betrieb von IT bzw. fundiertes Fachwissen und Erfahrung im Bereich IT-Basisinfrastruktur - Server-, Storage- und Netzwerksysteme; idealerweise auch im Bereich Virtualisierung/ Containermanagement sowie Cloud-Computing
- Gute Fachkenntnisse Betriebssysteme Unix, Linux und MS Windows
- Gute Kenntnisse im Bereich Krankenhausinformationssysteme und Krankenhauskommunikation (HL7, IHE, GHIR) gewünscht, aber nicht erforderlich
- Gute Kenntnisse über Netzwerkarchitektur, insbesondere virtuelle Netzwerk
eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung
attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen
Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen
Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren
Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums
Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge
Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets
Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung
Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits
Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso
Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit dem Team und den betrieblichen Anforderungen möglich
