HR Referent und Recruiter (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

• Für unseren Kunden, eines der führenden Unternehmen im Personennahverkehr in Deutschland, suchen wir für den Sitz in Leipzig nach Unterstützung in der Personalwirtschaft. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, helle Büroräume, ein aufgewecktes freundliches Team, flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten. Sie haben Spaß an der Personalarbeit und dem Umgang mit Menschen- Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Ihre Vorteile

• Spannendes Projekt mit der Option einer geplanten Perspektive im Unternehmen
• Arbeiten in Vollzeit und Teilzeit möglich
• Flexible Arbeitszeiten
• Remote Arbeiten
• Sehr gute Erreichbarkeit mit Pkw und ÖPNV
• Unbefristete Festanstellung
• 30 Tage Urlaub
• Tarifvertrag mit übertariflicher Entlohnung

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung des professionellen Ablaufs aller bestehenden HR-Prozesse sowie Unterstützung der Entwicklung und Optimierung neuer Prozesse
• Verantwortung für Verhandlungen mit internen Gremien und bei Betriebsrat bei individuellen und kollektiven Maßnahmen
• Ansprechpartner zu allen Personalwirtschaftlich relevanten Fragestellungen
• Einhaltung und Sicherstellung der gesetzlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Regelungen
• Unterstützung bei der Umsetzung standardisierter Personalprozesse
• Recruiting von Fachkräften

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium und/oder geeignete Aus-/Weiterbildung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalwesen
• Idealerweise fundierte Berufserfahrung im Personalwesen und der operativen Personalarbeit
• Erste Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten und Entgeltabrechnung
• Umfassendes Wissen im Arbeits- und Versicherungsrecht wünschenswert
• Moderate Reisebereitschaft nach Chemnitz wäre von Vorteil
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen

Über Hays:

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.