HR Digitalization & Payroll Specialist (m/w/d)

HR Digitalization & Payroll Specialist (m/w/d)

Benefits

• Das bieten wir Ihnen Zukunftssicherheit: Mindestens 1.300 € pro Jahr als Arbeitgeberzuschuss zu deiner betrieblichen Altersversorgung.
• Attraktive Extras: Monatliche Extras von bis zu 230 € (z. B. Kita-Zuschuss), Corporate Benefits, Fahrrad-Leasing (JobRad) sowie Prämien und Sonderurlaub bei besonderen Anlässen.
• Flexibilität & Work-Life-Balance: Gleitzeit, flexible Arbeitszeiten (ab 32 Std./Woche möglich), 30 Tage Urlaub und die Option auf Homeoffice.
• Starkes Miteinander: Ein familiäres Arbeitsklima, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine gelebte Diversity-&-Inclusion-Kultur.
• Komfort am Standort: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, täglich frisches Obst sowie kostenlose Kalt- und Heißgetränke.

Profil

• Erfahrungen Qualifikation: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft, Lohnbuchhaltung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung / Payroll (idealerweise im Zusammenhang mit Schicht- und Arbeitszeitmodellen).
• Digitale Affinität: Begeisterung für Prozessoptimierung, Automatisierung und die Einführung innovativer HR-Tools.
• Systemkenntnisse: Gute Kenntnisse in Workday und/oder ProTime sind von Vorteil.
• Mindset: Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise geprägt von Kommunikationsstärke und der Freude daran, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten.