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HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d)
Fr ein international ttiges Unternehmen suchen wir eine erfahrene Persnlichkeit, die als strategischer Sparringspartner fr Fhrungskrfte agiert und gleichzeitig operative HR-Prozesse sicherstellt. In dieser Schlsselrolle gestalten Sie aktiv Organisationsvernderungen und tragen zur Weiterentwicklung einer modernen HR-Landschaft bei.

Ihre Aufgaben

  • Strategische Beratung und Untersttzung von Fhrungskrften in allen HR-relevanten Themen
  • Steuerung des gesamten Employee-Lifecycle fr einen definierten Geschftsbereich
  • Begleitung von Organisationsvernderungen, Transformationsprozessen sowie Talent- und Nachfolgeplanung
  • Umsetzung von Performance-Management-Prozessen und KPI-gesttzten Optimierungen
  • Enge Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien und internationalen HR-Teams
  • Hands-on-Untersttzung im operativen Tagesgeschft (Recruiting, Konfliktmanagement, HR-Administration)
  • Mitwirkung an globalen HR-Initiativen und Projekten zur Prozessoptimierung

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, HR-Management oder vergleichbarer Fachrichtung
  • Mehrjhrige Erfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Betriebsverfassungsrecht und sichere Steuerung komplexer Abstimmungen
  • Tiefes Verstndnis moderner HR-Instrumente und arbeitsrechtlicher Grundlagen
  • Ausgeprgte Kommunikations- und Beratungskompetenz auf Augenhhe
  • Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalitt
  • Souvernes Auftreten, Entscheidungsstrke und Lsungsorientierung
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Reisebereitschaft von ca. 20 %

Angebot

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen
  • Individuelles Onboarding fr einen optimalen Einstieg
  • 30 Urlaubstage pro Jahr und Mglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Zuschsse zur Kinderbetreuung und Leasingfahrrad
  • Weiterbildungsmglichkeiten und regelmige Mitarbeiterevents

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Ihren Ansprechpartner bei uns.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 25.01.2026

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