HR Business Partner (m/w/d)

Experten. Talente. Persönlichkeiten.
Einfach exzellente Aussichten!
Wir sind eine Marke der I. K. Hofmann GmbH und bieten die besten Jobs für Fach- und Führungskräfte bei renommierten Unternehmen.

Für einen weltweit führenden Hersteller von Bauprodukten suchen wir einen HR Business Partner (m/w/d). In dieser Schlüsselposition beraten und unterstützen Sie Führungskräfte und Mitarbeitende bei allen personalrelevanten Themen, begleiten Veränderungsprozesse und setzen moderne HR-Initiativen um. Das Unternehmen steht für Innovation, nachhaltiges Wachstum und bietet Ihnen ein internationales Arbeitsumfeld mit viel Gestaltungsspielraum.

Das erwartet Sie

• Verständnis der geschäftlichen Anforderungen im dynamischen Umfeld und Ableitung praxisorientierter HR-Maßnahmen
• Umsetzung von Initiativen in den Bereichen Change-Management, Unternehmenskultur, Organisationsentwicklung, Mitarbeitendenengagement und Employer Branding
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Ansprechpartnern wie Geschäftsführung, Mitarbeitenden, HR-Team und Betriebsrat zur Förderung einer reibungslosen Zusammenarbeit und Kommunikation im gesamten Unternehmen
• Kommunikation von HR-Richtlinien, Verfahren und Regelungen in Abstimmung mit HR-Team und Geschäftsführung, unter Berücksichtigung gesetzlicher Anforderungen und Unternehmensziele
• Verwaltung des gesamten Mitarbeitendenzyklus: von Einstellung und Onboarding über Bindung und Entwicklung neuer Teammitglieder bis zum Austritt
• Unterstützung bei der Personaldatenpflege sowie bei der Planung und Entwicklung des jährlichen Personalbestands- und Personalkostenbudgets

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Personalbereich oder abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Human Resources oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich Human Resources, idealerweise im Produktionsumfeld, sowie umfassende Kenntnisse in verschiedenen HR-Themen
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar darzustellen und Einfluss in einer Matrixorganisation zu nehmen; ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, insbesondere Struktur und Zeitmanagement
• Strategisches Denkvermögen sowie ausgeprägte Netzwerkfähigkeiten; sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
• Ausgeprägte Kommunikations- und interkulturelle Kompetenz
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Das dürfen Sie erwarten:

• Sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung
• Übertarifliche Sonderzahlungen wie Prämien, Zuschläge, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeitgestaltung, Arbeitszeitkonten und Sonderurlaub für besondere Anlässe
• Individuelle Förderung bei Weiterbildungen, Schulungen und berufsbegleitendem Studium
• Persönliches Onboarding sowie regelmäßige Unternehmens- und Teamevents zur schnellen Integration und Vernetzung

Ihr Kontakt zu uns:
Bewerben Sie sich noch heute. Wir freuen uns auf Sie!
Gerne beantworten wir Ihre Fragen unter
experts
Anke Jörges
Lutherstraße 18 - 08056 Zwickau
Tel.: 0375 27567 19
anke.joerges@experts.jobs oder zwickau@experts.jobs