HR Business Partner/In

Region: Zentralschweiz |
Funktion: Fachspezialist |
Spezialisierung: Finanzen / HR / Administration |
Beschäftigungsart: 80-100%

HR Business Partner/In

MediData AG, Root
Die MediData AG vernetzt seit 1994 die Akteure des Schweizer Gesundheitswesens: Arztpraxen, Spitäler, Heime, Spitex Organisationen, Labore, Apotheken, Krankenversicherer, Kantone und Behörden. Über den geschützten digitalen Datenraum tauschen heute rund 22'000 Akteure jährlich über 100 Millionen Dokumente aus. Mit zertifizierten Sicherheitsstandards (ISO 27001) und stabilen, nahtlos integrierbaren Lösungen leistet die MediData AG einen massgeblichen Beitrag zur digitalen Weiterentwicklung des Schweizer Gesundheitssystems. Am Hauptsitz in Root (LU) setzen sich über 90 Mitarbeitende täglich für eine sichere und effiziente Vernetzung im Gesundheitswesen ein.
Avalect GmbH betreut die Stelle im exklusiven Mandat für die MediData AG. Wir suchen nach Vereinbarung, eine versierte Persönlichkeit im 80-100%% Pensum.

Deine Aufgaben

• Du begleitest Führungskräfte und Mitarbeitende im gesamten HR Life Cycle
• Du verantwortest die Rekrutierungsprozesse von A bis Z in allen Bereichen und sorgst für eine positive Employee Experience während des gesamten Bewerbungsprozesses
• Du setzt die HR-Strategie um und richtest die HR-Prozesse konsequent auf die Unternehmensziele aus
• Du begleitest Change Prozesse innerhalb des Unternehmens und der Teams
• Du planst und realisierst zugeteilte HR-Projekte zur Erreichung der strategischen Unternehmensziele
• Du wirkst in bereichsübergreifenden Projekten mit, unter anderem in den Themen Personalplanung, Employer Branding und Recruiting Excellence
• Du wirkst bei der Definition von KPI-Reports und HR-Kennzahlen mit
• Du vertrittst die HR Business Partner und punktuell das HR Operations

Dein Profil

• Du bist HR-Fachperson mit eidgenössischem Fachausweis oder verfügst über eine gleichwertige Qualifikation
• Idealerweise hast du dich im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder Arbeits- und Organisationspsychologie weitergebildet
• Du bringst mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner:in mit
• Erfahrung in einem IT-Dienstleistungsunternehmen oder Technologieunternehmen
• Du kennst dich mit der Begleitung von Rekrutierungsprozessen End to End bestens aus
• Du hast bereits HR Strategien umgesetzt und HR Prozesse optimiert
• Du bringst Erfahrung in der Begleitung von Change Prozessen und agilen Transformationen mit
• Du überzeugst als vertrauenswürdiger Sparringpartner durch strategisches Denken und fundierte Beratungskompetenz
• Du kommunizierst sehr sicher in Deutsch, Französischkenntnisse sind von Vorteil
• Du überzeugst durch eine proaktive, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie hohe Verbindlichkeit und Empathie

Das bieten wir dir

• Ein Pensum von 80% bis 100% mit flexibler Gestaltung deines Arbeitsalltags
• Eine Unternehmenskultur, die vom Teamgeist und dem Gemeinschaftsgefühl der "MediDätler" geprägt ist
• Ein wertschätzendes Miteinander sowie kurze, unkomplizierte Entscheidungswege
• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem Unternehmen, das die Digitalisierung des Schweizer Gesundheitswesens aktiv mitgestaltet
• Gestaltungsraum in vielseitigen HR-Themen wie Employer Branding, Compensation & Benefits, Digitalisierung, Recruiting, Führungsunterstützung
• Einen finanziell soliden und stabilen Arbeitgeber mit langjähriger Marktposition im Schweizer Gesundheitswesen