Haustechniker (m,w,d)

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Haustechniker (m,w,d) Haustechniker (m,w,d)KopfbereichArbeitHauswart/in/Haustechniker/inHaustechniker (m,w,d)Ramada by Wyndham Dresden Congress Hotel Dresden Betriebs GmbHVollzeitDresdenab sofortunbefristetGesternStellenbeschreibung

Überblick:

Die Hauptaufgaben dieser Position ist die Mitverantwortung bei der Sicherstellung eines reibungslosen und rationellen Betriebs,- und
Arbeitsablaufs unter Berücksichtigung aller vorschriftsmäßigen Sicherheitsstandards.
Der Stelleninhaber muss stetig seine eigenen fachlichen Qualifikationen erweitern und ausbauen.

Ihr Aufgabengebiet

Mitverantwortlich bei der Sicherstellung eines technisch absolut reibungslosen Ablaufs
Mitverantwortlich für die Instandhaltung der Geräte in- und außerhalb des Gebäudes
Mitverantwortung für die Wartung, Inspektion und Reparatur der technischen Anlagen
o Gesamtwärmeversorgung
o Gasversorgung
o Gebäudetechnische Anlagen
o Brandschutzanlagen
o Heizungsanlagen
o Lüftungs,- und Klimaanlagen
o Sanitäre Anlagen/Entwässerungsanlagen
o Elektroanlagen
o Aufzüge
o Sicherheitseinrichtungen
Mitverantwortlich ständige Zustandskontrolle im Bereich Technik und Einrichtung
Elektroinstallationsarbeiten im Niederspannungsbereich
Reparatur- und Wartungsarbeiten an elektrischen Einrichtungen und Maschinen
Wartungs- und Reparaturarbeiten an elektrischen Küchengeräten
Wartungs- und Überwachungsarbeiten an Notstrom- Versorgungsanlagen
Installation und Bedienung der Konferenztechnik
Turnusmäßiger Einsatz im Bereitschaftsdienst
Materialbeschaffung nach Anweisung

Ihr Profil

technische Ausbildung
ein freundliches, hilfsbereites, sicheres Auftreten
Serviceorientierte Arbeitsauffassung
gutes technisches Verständnis und Know-How
Hohe Belastbarkeit und Engagement
Zuverlässigkeit
Bereitschaft zur Schichtarbeit, Sonn,- und Feiertagsarbeit

Sonstiges:

Vom Stelleninhaber wird die ständige Bereitschaft zur Mitarbeit überall dort erwartet, wo es kurzfristig innerhalb des Hotelbetriebes erforderlich ist. Der Direktor ist täglich oder schnellstmöglich über alle besonderen Vorkommnisse o.ä. zu informieren. Auskünfte oder Mitteilungen an Dritte (Pressevertreter o.ä.) bedürfen in jedem Fall der vorherigen Absprache mit der Direktion bzw. dem Geschäftsführer. Der Stelleninhaber hat über die Verhaltensweisen in außergewöhnlichen Situationen wie Brand, Unfall, Todesfall, Überfall, Diebstahl, Zechprellerei, Krankheit, Bombendrohung, Sturmwarnung u.a. genauestens informiert zu sein.

Arbeitszeit:

Vollzeit 39 Stunden/Woche,
geregelt Montag bis Freitag, Tagesdienst
Wochenende ist auch möglich und nicht ausgeschlossen z.B. bei Havarien

Wir bieten

ein sympathisches Hotelteam
ausführliche und effektive Einarbeitung
VVO Jobticket oder garantierter Parkplatz
Verpflegung im Personalrestaurant
Entwicklungsgespräche
angenehmes Arbeitsumfeld in einem persönlich geführten Unternehmen
hohe Eigenverantwortung
die Möglichkeit Ideen und Vorschläge einzubringen
ansprechende Logis- und F&B-Rabatte in der Hotelgruppe
Vergütung nach dem Tarifvertrag der NGG
Sonn- & Feiertagszuschläge
Mitarbeiterevents
Gesundheitstage
Open door policy
39 Stunden Arbeitswoche
Arbeitszeitkonto
Arbeitsorte