Gussputzer (m/w/d)
Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Gussputzer (m/w/d) Gussputzer (m/w/d)KopfbereichArbeitGusskontrolleur/inGussputzer (m/w/d)meteor Personaldienste AG & Co. KGaAVollzeitLeipzigab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Gussputzer (m/w/d)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt SIE, als Gussputzer (m/w/d)
Über uns
Wir sind der Spezialist in der gewerblich-technischen Arbeitnehmerüberlassung und bieten Ihnen neue Perspektiven auf dem Arbeitsmarkt. Mit rund 1500 Mitarbeiter:innen gehören wir seit 1992 zu den erfolgreichsten Personaldienstleistern Deutschlands.
Wir bieten Ihnen
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Regelmäßige Lohnsteigerungen laut iGZ-Tarifvertrag
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Vermögenswirksame Leistungen
Persönliche Ansprechpartner/innen in der Niederlassung
Gute Übernahmechancen bei unseren Kundenunternehmen
Weiterempfehlungsprämie von bis zu 500 EUR pro Neueinstellung, exklusive Mitarbeiterangebote von namhaften Marken über corporate benefits, Vergünstigungen bei ausgewählten Fitness-Studios
Ihre Aufgaben
Be- und Entladen der Putzzelle
Auf- und Abnahme von Gussteilen
Vor- und Nachbereitung der Gussteile
ggf. Aufnahmeposition am Gussteil vorbereiten (Grate, Speiser, etc) entfernen
Einfache Störungsbeseitigung
Sichtkontrolle von Gussteilen nach automatischen Putzvorgang
Ihr Profil
Mehrjährige Berufserfahrung als Gussputzer (m/w/d), Gussteilkontrolleur (m/w/d) oder in der Metallverarbeitung
Kran- und Staplerschein wünschenswert
Sicherer Umgang mit typischen Putzwerkzeugen wie Flex, Stabschleifer, Hammer, Meisel etc.
Anwendung von mechanischen Messmitteln
Erkennen und zuordnen von Gussfehlern
Selbstständiges Arbeiten
Kontakt
Sabrina Kiesenbauer
Tel.: 0341-91903-17
sabrina.kiesenbauer@meteor-ag.de
meteor Personaldienste AG & Co. KGaA
Friedrich-List-Platz 2
04103 Leipzig
ArbeitsorteKarte anzeigen
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.