Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Fliesenleger (m/w/d) Fliesenleger (m/w/d)KopfbereichArbeitFliesen-, Platten- und Mosaikleger/inFliesenleger (m/w/d)Akzent Personaldienstleistungs GmbHVollzeitverschiedene Arbeitsorteab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: 16,00 Euro pro StundeStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Sind Sie der Fliesenleger, dem die Fliesen vertrauen?
Dann haben wir genau den richtigen Job!
Als Fliesenleger (m/w/d) unterstützen Sie das Team in unserem sympathischen Kundenbetrieb.
Unteranderem gehört zu Ihren Tätigen: Fliesen, Platten sowie Mosaike und verkleiden damit Wände, Böden und Fassaden
Das erwartet Sie bei uns
Geld alleine macht nicht Glücklich, es muss einem schon gehören :-) deswegen gibt es bei uns auch welches
Wir haben hier kein eigener Kindergarten, aber wir unterstützen Sie finanziel
Fahrtkostenzuschuss egal ob Bus, Bahn oder Auto
Oder fahren Sie lieber mit dem Rad? Ihr neues Jobbike wartet!
lieber im Meer baden, als in Arbeit schwimmen....deswegen sind bis 30 Tage Urlaub drin
Sie wollen sich noch schlauer in Ihrem Job machen? Wir helfen dabei!
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Den Rest erzähle ich Ihnen persönlich....Das wünschen wir uns von Ihnen:
Abgeschlossene Ausbildung zum Fliesenleger (m/w/d) oder langjährige Erfahrung im oben genannten Bereich
Gern auch Berufseinsteiger
Führerschein und PKW von Vorteil, aber kein muss
INTERESSE? FRAGEN? MELDE DICH GERN BEI UNS:
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Nadine BöhmerSchwepnitzer Str. 2
01097 Dresden
Tel: 0351 323486-36
Mobil: 0174 3045473
Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
