Firmenkundentelefonie in Tagschicht von Mo-Fr.

Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Firmenkundentelefonie in Tagschicht von Mo-Fr. Firmenkundentelefonie in Tagschicht von Mo-Fr.KopfbereichArbeitKundendienstberater/inFirmenkundentelefonie in Tagschicht von Mo-Fr.Akzent Personaldienstleistungs GmbHVollzeitDresdenab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: 14,00 Euro pro StundeStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Firmenkundentelefonie in Tagschicht von Mo-Fr.

Standort: Dresden
Anstellungsart(en): Voll- oder Teilzeit
Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche
Terminvereinbarung bei Business-Kunden
Darauf dürfen Sie sich freuen:
-einen unbefristeten Arbeitsvertrag
-30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
-Vollzeitbeschäftigung wählbar von 35-40 h/Woche
-Lohn von 13,50-14 €/Std. brutto
-Urlaubs- und Weihnachtsgeld
-problemlose Urlaubsplanung
-geregelte Arbeitszeiten in der Tagschicht von Mo-Fr. (Gleitzeit))
-Zuschuss zur Fahrkarte
-Willkommensgeschenk bei Einstellung
-Dresden4Friends 12-Monatskarte nach erfolgreicher Arbeitsaufnahme

Ihr Aufgabengebiet

-telefonische Präsentation und Erklärung der Produkte bei Neu-, Bestands- und Altfirmenkunden (B2B-Bereich)
-Nachkontakt von zielgruppenspezifischen Mailingaktionen
-Stammdatenpflege und Übergabe nach Terminvereinbarung an den Sales-Bereich

Das bringen Sie mit

-erste kaufm. Berufserfahrung inkl. kommunikatives und positives Wesen
Doch nicht die passende Stelle? Dann übermitteln Sie uns eine Initiativbewerbung.
Wir besprechen Ihre individuellen Wünsche und Vorstellungen gern persönlich!
Ihre Bewerbung senden Sie bitte an einen der folgenden Kanäle:

Akzent Personaldienstleistungen GmbH Niederlassung kaufmännisch
Michael Stoy
Hohe Str. 17
01069 Dresden
Tel: 0351 88849512
Mail: michael.stoy@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-dresden-kfm

Hinweis:
Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.
Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Abteilung(en): Kaufmännisch
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP
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