Lohnbuchhalter/-in

Finanz- und/oder Lohnbuchhalter/-in

Aufgaben

• Daten im Blick - Sie kontrollieren die Einhaltung der arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen.
• Zahlenaffinität - Sie unterstützen bei der Kontrolle der monatlichen Lohnabrechnung.
• Reporting - Führung von verschiedenen Statistiken.
• Kontrolle und Durchführung - Sie sind verantwortlich für diverse buchhalterische Tätigkeiten.
• Ablage und Archivierung - Sie verwalten operative Dokumentationen.
• Rechnungsverwaltung - Sie prüfen Ein- und Ausgangsrechnungen inhaltlich & formell.
• Buchhaltungsaufgaben - Sie überprüfen Zahlungseingänge.
• Personalverwaltung- bei der Arbeit mit personalspezifischen Kennzahlen kennen Sie sich bestens aus.

Profil

• Ihre Ausbildung - Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Finanz- und Lohnbuchhaltung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- oder Lohnbuchhaltung
• Dank Ihrer Berufserfahrung haben Sie den Durchblick - Durch ähnliche Positionen in der Hotellerie, Gesundheitswesen oder Forstwirtschaft ist Ihnen die Arbeit mit unternehmenssteuerlichen Themen bestens bekannt.
• Computerkenntnisse - Vertrauter Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
• Belastbarkeit - Bereitschaft, mit zügiger Arbeitsweise die Extrameile zu gehen.
• Verantwortung - Engagierte, gewissenhafte und diskrete Persönlichkeit.
• Engagement - Dynamisch und eigeninitiativ unterstützen Sie unser Team.
• Organisationstalent - Mit vorausschauender Planung bekommen Sie jedes Chaos in den Griff.
• DATEV-Kenntnisse sind wünschenswert

Benefits

• Sicherer Arbeitsplatz - Entscheiden Sie sich für einen starken Arbeitgeber!
• Planungssicherheit bei Ihren Arbeitszeiten - Ihre Work-Life-Balance liegt uns am Herzen.
• Gute Vergütung - der Pluspunkt für Ihren Geldbeutel.
• Vorteile durch Personights-Übernachten Sie kostengünstig in einem unserer Partnerhotels.
• Health Card - Unser Bonus für Ihre Gesundheit.
• Flexible Arbeitszeit- und Homeoffice- Modelle.
• Personalrabatte - Freuen Sie sich auf eine Vielzahl von Vergünstigungen.
• Treueprämien zu Ihren Jubiläen - Wir schätzen Ihr Engagement.
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter - Wir belohnen Ihre Loyalität.
• Personalunterkünfte - wohnen Sie im ersten Jahr kostenfrei und starten Sie stressfrei in den Job.
• Sonderurlaub, Hotelgutschein oder Kitazuschuss? - Sie wählen.
• Weiterbildung - Wir investieren in Ihre Zukunft.
• Raum für Ihre Ideen? - Bringen Sie sich aktiv ein.
• Einarbeitung - Wir werfen Sie nicht ins kalte Wasser.

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2024-02-07

Angestelltenverhältnis

Ritter von Kempski Privathotels GmbH
Hainfeld 9
06536 Südharz OT Stadt Stolberg

Sonja Biallas
Telefon: 034654 808-1449
bewerbung@rittervonkempski.de
www.rittervonkempski.de