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Fahrer geringfügig m/w/d

Stellenbeschreibung

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Werden Sie Teil eines starken Teams! Seit 35 Jahren stehen wir für Verlässlichkeit, Fairness und Zusammenhalt - ausgezeichnet als TOP Arbeitgeber Deutschlands. Starten Sie jetzt Ihre Zukunft mit uns!

Fahrer geringfügig m/w/d

Standort: Großenhain
Anstellungsart(en): Minijob
Fahrer Minijob m/w/d
Für unseren Fahrdienst suchen wir einen Fahrer.
Entwicklungspotential / Perspektiven
Engagierten und an einer Laufbahn interessierten Mitarbeitern bietet diese Stelle innerhalb und außerhalb der Abteilung interessante Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektivenwie zum Beispiel die Stellvertretung des Leiter Human Resource Management, eine andere Teamleitung in der HR-Abteilung oder eine Fachlaufbahn oder Führungsposition im Unternehmen.
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung

  • Transport von Mitarbeitern
  • Kontrolle der Sicherheit des Fahrzeugs
  • Einhalten der Arbeitssicherheitsvorschriften
  • Einhalten der Qualitätsstandards
  • Sauberhalten des Arbeitsbereiches

Fachliche Anforderungen

  • Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • sorgfältige Arbeitsweise
  • gute Deutschkenntnisse
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • freundliches Auftreten
  • technisches Verständnis

Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen
Der Stelleninhaber muss ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit aufweisen und über eine gewinnende, Vertrauen fördernde und positive Ausstrahlung verfügen.Wichtig sind auch eine überdurchschnittliche emotionale Intelligenz, psychologisches Grundwissen und überdurchschnittliche Kommunikationskompetenz vor allem im Dialog, im aktiven Zuhören und in der Fähigkeit,sich in Interessen und Denkwelten anderer Menschen hineinversetzen zu können. Die Kompatibilität mit unserer Unternehmenskultur und eine hohe Motivationsbereitschaft sind ebenfalls wichtig.
Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

  • Chancen für Quereinsteiger
  • interessante und abwechslungsreiche Einsätze
  • langfristige berufliche Perspektive
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Lohnzahlung nach GVP-Tarif
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Prämienzahlungen
  • Sonn-, Feiertags-, Nacht- und Überstundenzuschläge
  • Übernahmemöglichkeit durch das Kundenunternehmen
  • Persönliche Schutzausrüstung

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Sandra Hegewald
Email: heg@ic-team.de
Telefon: 03522 3088890

IC TEAM® Personaldienste GmbH - Großenhain
Apothekergasse 13
01558 Großenhain

Abteilung(en): Handwerk
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: GVP

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Die Anzeige wurde ggf. ganz oder teilweise mit KI erstellt. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 28.08.2026

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