Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d)

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Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d)

Standort: Bautzen
Zweck und Ziel der Stelle
Wir suchen einen „Meister des Lagers“
Du bist ein kleines Organisationstalent?
Du fährst einen Gabelstapler als wäre es ein Rennwagen?
Du hast immer neue Ideen auf „Lager“?
Dann suchen wir DICH als neue Fachkraft (m/w/d) für unser Unternehmen!

Was wir dir bieten

Geld alleine macht nicht Glücklich, es muss einem schon gehören :-) deswegen gibt es bei uns auch welches
Wir haben hier keinen eigenen Kindergarten, aber wir unterstützen dich finanziell
Fahrtkostenzuschuss egal ob Bus, Bahn, Zug oder Auto
Oder fährst du lieber mit dem Rad? Dein neues Jobbike wartet!
lieber im Meer baden, als in Arbeit schwimmen....deswegen sind bis 30 Tage Urlaub drin
Sie wollen sich noch schlauer in Ihrem Job machen? Wir helfen dabei!
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Den Rest erzähle ich persönlich....

Was Sie erwartet

Stundenlohn ab 15,00 €/h je nach Qualifikation und Erfahrung
Tagschicht
steuerfreier Kitazuschuss
Jobticket//steuerfreie Bezuschussung für Fahrtkosten mit dem Pkw
Oder fahren sie lieber mit dem Rad? Wir bieten Ihnen ein Jobbike an
bis 30 Tage Urlaub, zzgl. Freizeitausgleich
Möglichkeit zum Erwerb verschiedener Bedienerausweise für technische Geräte, nach Bedarf (Flurförderschein, Kranschein, Hebebühnen, Hubarbeitsbühnen, o.ä.)
Weihnachts- und Urlaubsgeld
ein unbefristetes Anstellungsverhältnis bei uns
Chancen auf ein Beschäftigungsverhältnis bei unseren Kunden
Was wir von Ihnen erwarten:
abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft Lagerlogistik (m/w/d), Fachlagerist (m/w/d) oder eine vergleichbare
ohne Ausbildung sollte Berufserfahrung vorhanden sein
Gabelstaplerschein und Erfahrung erforderlich
Interesse? Fragen? Dann melde dich gern bei uns!

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Reichenstraße 3
02625 Bautzen

Jana Zirnstein
Tel: 03591/5574428
Mobil: 0152/56964071
Mail: jana.zirnstein@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an weibliche und an männliche Bewerber/innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung etc. Die Bewerberauswahl erfolgt ausschließlich qualifikationsorientiert.
„Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.“
Tarifvertrag: GVP
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