Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) (gemäß § 7 ASiG)

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die Beratung der Werkleitung, Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.
• Sie wirken bei Schulungen der Sicherheitsbeauf­tragten sowie bei der Organisation und Durchführung von Unterweisungen mit.
• Untersuchung von Arbeitsunfällen, Analyse der Ursachen und Erarbeitung geeigneter Maßnahmen zur Prävention liegen in Ihrem Verantwortungs-bereich.
• Die eigenverantwortliche Betreuung der Mitarbeitenden bei Fragen rund um Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz obliegt Ihnen.
• Sie führen regelmäßige Begehungen der Arbeitsbereiche zur Überprüfung und Verbesserung sicherheitsrelevanter Bedingungen durch.
• Eine enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsarzt, den Führungskräften sowie externen Stellen (z. B. Berufsgenossenschaften, Behörden) wird von Ihnen gefördert.
• Sie übernehmen die Erstellung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen und Unterlagen zur Risikobewertung.
• Die Begleitung und Überwachung von Maßnahmen zur Umsetzung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards einschließlich der erforderlichen Weiterbildung im Fachbereich runden Ihr Aufgabenprofil ab.

Ihr Profil

• Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit.
• Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen, vorzugsweise der Lebensmittelindustrie, sind wünschenswert.
• Zusätzliche Qualifikationen im Fachbereich wie bspw. Ada-Schein oder Brandschutzbeauftragter wären vom Vorteil.
• Sie haben Interesse sich in den Themen Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz und den gesetzlichen Vorgaben weiterzubilden, was vom Arbeitgeber aktiv unterstützt wird.
• Ein sicherer Umgang mit MS Office liegt vor.
• Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sind bei Ihnen vorhanden.
• Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab.

Unser Angebot

• Eine attraktive monatliche Vergütung.
• Für Ihre perfekte Work-Life-Balance bieten wir Ihnen eine 30 Std. Woche und 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche an.
• Sie arbeiten mind. 2 Tage am Standort Lutherstadt Wittenberg und mind. 1 Tag am Standort Brehna. Zudem haben Sie die Möglichkeit Homeoffice zu machen.
• Sie erhalten eine ausführliche Einarbeitung, inkl. Onboardingplan, wodurch Sie bestens auf Ihre neue Position vorbereitet sind.
• Sie dürfen sich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit geprägt ist sowie auf kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
• Bei uns werden Sie bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung unterstützt, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen ermöglichen.
• Wir denken auch an Ihre Zukunft und bieten eine betriebliche Altersversorgung und Vermögenswirksame Leistungen an.
• Zudem unterstützen wir Ihre Gesundheit durch einen Zuschuss zu Gesundheitskursen und Firmenfitness.
• Die Parkplatzsuche entfällt durch kostenlose Parkplätze. Für alle Fahrradfahrer bieten wir das Fahrradleasing über JobRad an - ideal für Arbeitsweg oder Freizeit.
• Darüber hinaus profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten, z.B. in den Bereichen Freizeit, Sport, Ernährung und mehr.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Wir stehen für Chancengleichheit und Diversität. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden begrüßt und bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.