Fachkraft Bestandsplanprüfung (w/m/d) für den Standort Leipzig

Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter:innen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Fachkraft Bestandsplanprüfung für den Standort Leipzig (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Dresden oder Leipzig.

Deine Aufgaben

• Du entwickelst fachliche Anforderungen und Prozesse neu oder weiter - stets ausgerichtet auf die Bedürfnisse unserer Kund:innen und Mitarbeitenden
• Du gibst die Rückmeldung der Prüf- und Inspektionsergebnisse an den Anlagenverantwortlichen und den Leiter weiter
• Die Vor- und Nachbereitung ausgewählter Geschäftsvorgänge sowie der Austausch von überarbeiteten Bestandsplänen am Vorhalteort obliegen deiner Verantwortung
• Du bist verantwortlich für die Überprüfung der Bestandsplanunterlagen gegen die Örtlichkeit
• Die Vorbereitung ggf. Ergänzung der Metadaten zur Übernahme in das Dokumentenmanagementsystem IZ-Plan gehören zu deinem Aufgabenbereich
• Außerdem erfasst du die nicht im IZ-Plan vorhandenen analogen Pläne ins digitale Archiv

Dein Profil

• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Signalmechaniker:in oder vergleichbare Qualifikation in der Elektrotechnik
• Du überzeugst mit Erfahrungen im Bereich Bestandspläne
• Der sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Applikationen runden dein Profil ab
• Deine strukturierte, akribische und selbstständige Arbeitsweise auch unter Termindruck zeichnen dich aus
• Die Bereitschaft zu Außendiensteinsätzen in den Anlagen der DB InfaGO Südost machen dir nichts aus
• Du bringst einen Führerschein der Klasse B mit

Deine Vorteile

• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für deine Freunde und Familie.
• Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Darüber hinaus haben wir den Anspruch, unabhängig von sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Alter oder sexueller Identität und Orientierung allen Kandidat:innen die gleichen Möglichkeiten des Berufseinstieges und der Aus- und Weiterbildung zu bieten. Wir fördern bewusst die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams.