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Erzieher (m/w/d) Kinder- und Jugendheim Zerbst

Stellenbeschreibung

Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Dein Ziel, unser Job!
Wir suchen für ein Kinder- und Jugendheim eines anerkannten Trägers der Kinder-, Jugend- und Behindertenhilfe in Zerbst/Anhalt einen Erzieher (m/w/d).

Erzieher (m/w/d) Kinder- und Jugendheim Zerbst | attraktives Gehalt + Bonus | Wohngruppen

Standort: Zerbst/Anhalt
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung
Deine Aufgaben als Erzieher (m/w/d):

  • Betreuung von Kindern und Jugendlichen in Wohngruppen
  • Alltagsbegleitung und Förderung
  • Zusammenarbeit mit Eltern und Jugendamt
  • Dokumentation

Fachliche Anforderungen

Das hebt Dich für dieses tolle Angebot hervor:

  • Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
  • Bereitschaft zum Schichtdienst
  • Teamgeist

Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot

Deine Vorteile

  • Unbefristete Festanstellung
  • Voll- oder Teilzeit möglich
  • Supervision und Fortbildungen
  • Deutschlandticket gratis oder 50 € Gutscheinkarte jeden Monat - Du hast die Wahl
  • Firmenfitness - trainiere in zahlreichen Studios und Bädern
  • Bring-a-Friend-Prämie für jede erfolgreiche Empfehlung
  • Karriere-Booster: kostenlose Weiterbildungen und Zertifikate
  • Karriere-Coaching: Wir begleiten Dich aktiv in die Festanstellung
  • Einsatz möglichst nah an Deinem Wohnort
  • Persönliche Betreuung durch iela von der Bewerbung bis zum Start

Kontaktdaten für Stellenanzeige
Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen!
Schneller per WhatsApp:+49 176 87334612 - kurze Nachricht genügt, kein Lebenslauf nötig!
info@iela-personal.de

iela Personal GmbH
Ansprechpartnerin: Daniela Hybotter
Tel.: 0391 56390303
Hegelstraße 4
39104 Magdeburg
www.iela-personal.de
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung

Arbeitsorte

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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Die Anzeige wurde ggf. ganz oder teilweise mit KI erstellt. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Problem melden.

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Veröffentlicht am 06.11.2026

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