Erzieher (m/w/d)

Unser Angebot

• Unbefristete, sichere Festanstellung
• Attraktive übertarifliche Vergütung
• Vollständige Lohnfortzahlung (sowohl bei Einsatzausfall als auch während Krankheitszeiten!)
• Zuschläge für Überstunden und Nachtdienste (25%), Sonn- (50%) und Feiertage (100%) sowie Samstag (7,5%); zusätzlich wird für bestimmte Bereiche einen Erschwerniszuschlag von 10% Brutto gezahlt
• Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Prämiensystem
• Dienstpläne, Einsatz- und Fachgebiete nach Wunsch sowie die Möglichkeit eines Sabbaticals
• 35 Tage Urlaub (nach der Probezeit)
• PlusCard (private Krankenzusatzversicherung ab 130h/Monat)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenfahrzeug (inkl. privater Nutzung), Bike-Leasing oder wahlweise Fahrgeld möglich
• Kita-Zuschuss
• Pluxee-Shoppingcard
• Exklusive Mitarbeiter-Rabatte in den Bereichen Reisen, Sport, Freizeit, Wohnen und weiteren Vorteilen
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem individuell nach Mitarbeiterwünschen gestalteten Fortbildungskatalog
• Professionelle Betreuung durch unsere erfahrenen Personalberater (24-Stunden-Service)

Dein Profil

• Du hast Deine Ausbildung als Erzieher (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen
• Du hast bereits Berufserfahrung gesammelt oder bist interessierter und motivierter Berufsanfänger (m/w/d) mit dem Ziel, sich schnell und zielstrebig weiter zu entwickeln
• Du bringst Teamfähigkeit sowie eine hohe Fach- und Sozialkompetenz sowie eine strukturierte, organisierte und selbständige Arbeitsweise mit
• Du hast ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern
• Du bringst zeitliche Flexibilität mit - auch für wechselnde Dienstzeiten (Schichtbereitschaft)
• Führerschein Klasse B sowie PKW notwendig

Deine Aufgaben

• Mitwirkung bei der Planung, Organisation und Umsetzung der pädagogischen Arbeit
• Sicherstellung des Tagesablaufes
• Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren und deren Dokumentation
• Mitverantwortung im Bereich Ordnung, Instandhaltung, Materialbeschaffung und Inventar
• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern
• Mitwirkung bei regelmäßigen Entwicklungsgesprächen
• Mitverantwortung für Hygiene, Sicherheit und Sauberkeit
• Kontinuierliche Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen