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Erzieher / Kinderpfleger (m/w/d) – im Raum Ilm-Kreis und Drei Gleichen

Als etablierter Personaldienstleister suchen wir für unsere Kunden im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung engagierte Erzieher (m/w/d) sowie Kinderpfleger (m/w/d).

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss gemäß § 16 ThürKigaG
  • Ein liebevoller, wertschätzender Umgang mit Kindern
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und Engagement
  • Wünschenswert, aber kein Muss: Musikalische Fähigkeiten (z. B. Instrument spielen)

Ihre Aufgaben

  • Umsetzung des Thüringer Bildungsplans in der täglichen pädagogischen Arbeit
  • Wahrnehmung der Aufsichts- und Fürsorgepflicht gegenüber den Kindern
  • Planung, Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote gemäß Einrichtungskonzeption
  • Dokumentation und Reflexion der pädagogischen Arbeit
  • Aktive Mitgestaltung von Festen und Veranstaltungen in der Einrichtung

Wir bieten Ihnen

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Perspektive
  • Bezahlung nach Tarifvertrag BAP/DGB
  • Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner in der Randstad-Niederlassung Arnstadt
  • Gesundheitsvorsorge durch unser Werkarztzentrum
  • Gute Übernahmechancen durch unsere Kundenunternehmen

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerben Sie sich einfach und schnell:

  • Online unter www.randstad.de
  • Über die Jobbörse der Agentur für Arbeit
  • Per E-Mail, telefonisch oder schriftlichOder besuchen Sie uns persönlich in der Randstad Niederlassung in Arnstadt - wir beraten Sie gern individuell zu Ihren Möglichkeiten!

Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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99310 Arnstadt
Unbefristet, Vollzeit

Veröffentlicht am 26.06.2025

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