Elektroniker (m/w/d) – Schulen
Wir suchen
Elektroniker (m/w/d) - Schulen
Halle (Saale) - Vollzeit
ab sofort
Elektroniker (m/w/d) - Schulen in Halle (Saale)
Technische Betreuung mit Verantwortung im schulischen Umfeld.
Für den technischen Betrieb und die Instandhaltung von Schulgebäuden suchen wir einen engagierten Elektroniker (m/w/d), der im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für einen sicheren und funktionierenden Gebäudebetrieb sorgt.
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:
- Durchführung elektrotechnischer Kleinreparaturen im Schulgebäude
- Unterstützung bei der Instandhaltung von technischen Einrichtungen
- Regelmäßige Objekt- und Sicherheitskontrollen mit Dokumentation
- Unterstützung bei der Ausstattung von Klassen- und Fachräumen
- Mitwirkung bei organisatorischen Aufgaben im laufenden Schulbetrieb
- Durchführung einfacher Service- und Botendienste
- Pflege und Ordnung der zugewiesenen Arbeitsbereiche
Ihr Profil für die Stelle Elektroniker (m/w/d) - Schulen:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen oder handwerklichen Bereich von Vorteil
- Erste Berufserfahrung im technischen Gebäudebetrieb wünschenswert
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
- Freundliches und professionelles Auftreten im Umgang mit Schülern und Lehrkräften
- Gute Deutschkenntnisse
Unser Angebot für Sie:#
- Arbeitszeiten: 06:00 - 14:30 Uhr
- Geplante Wochenarbeitszeit: 40 Stunden
- Einsatzort: Halle (Saale), Einsatz in Schulen
- Beschäftigung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Interessiert an der Position Elektroniker (m/w/d) - Schulen? So geht es weiter!
Sie können über den untenstehenden Button Ihre Bewerbung für die Position als Elektroniker (m/w/d) - Schulen direkt an uns absenden. Alternativ senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt per E-Mail oder rufen uns an:
bewerbung.leipzig@neo-temp.de
0341 33 17 37 40
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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.