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Elektroniker (m/w/d)

Elektrische Anlagen sicher betreiben und zuverlässig instand halten.

Für unseren Kunden, ein modernes Industrieunternehmen im Bereich Elektrotechnik in Leipzig, suchen wir einen Elektroniker (m/w/d) für Wartung, Installation und Instandhaltung elektrischer Anlagen.

Ihre Vorteile bei uns

  • Attraktive Vergütung - angepasst an Qualifikation und Berufserfahrung
  • Jahressonderzahlungen - Urlaubs- und Weihnachtsgeld inklusive
  • Bis zu 30 Tage Urlaub - Zeit für Erholung und neue Energie
  • Betriebliche Altersvorsorge - Vorsorge für die berufliche Zukunft
  • Zuschuss zum JobTicket oder JobRad - flexibel und umweltfreundlich unterwegs
  • Wertschätzende Betreuung - persönliche Begleitung durch unser Personalteam

Ihre Aufgaben

  • Installation, Wartung und Instandhaltung elektrischer Anlagen und Systeme
  • Analyse und Behebung von Störungen im Produktions- oder Gebäudebereich
  • Durchführung von Prüfungen und Messungen nach Vorgaben
  • Verdrahtung und Anschluss von Schaltschränken und Komponenten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) oder Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d)
  • Kenntnisse in Wartung, Installation und Fehlerdiagnose
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit oder Außeneinsätzen
  • Führerschein Klasse B von Vorteil - jedoch kein Muss
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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Senden Sie Ihre Bewerbung an leipzig@akzent-personal.de oder melden Sie sich telefonisch unter 0341 9837828 bzw. mobil 0152 59141831 - gerne auch über Ihren Lieblingsmessenger.

Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Ihr Ansprechpartner: Elin Wilhelm
Großer Brockhaus 1
04103 Leipzig
Telefon: 0341 9837828
Mobil: 0152 59141831
E-Mail: leipzig@akzent-personal.de

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Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Die Anzeige wurde ggf. ganz oder teilweise mit KI erstellt. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 22.08.2026

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