Elektroniker/in - Energie- und Gebäudetechnik

Sie möch­ten in ei­nem en­ga­gier­ten Team ar­bei­ten und Ihre Fä­hig­kei­ten als Elek­tro­ni­ker in span­nen­de Pro­jek­te ein­brin­gen? Dann sind Sie bei HEL­DE­LE ge­nau rich­tig! Bei uns ha­ben Sie die Mög­lich­keit, span­nen­de Pro­jek­te bei nam­haf­ten In­dus­trie- und Ge­wer­be­kun­den um­zu­set­zen. Freu­en Sie sich auf eine ab­wechs­lungs­rei­che Tä­tig­keit in ei­nem kol­le­gia­len Team, das auf Wert­schät­zung und Zu­sam­men­halt setzt.

Ihre Auf­ga­ben

• Installation, Wartung und Instandhaltung im Stark- und Schwachstrombereich bei Industrie- und Gewerbekunden vor Ort (fester Einsatz bei einem unserer Kunden in Leipzig)
• Durchführung von Montage und Inbetriebnahme und Reparaturarbeiten sowie Störungsbeseitigungen an elektrotechnischen Anlagen und Systemen
• Verkabelung und Anschluss von elektrischen Geräten
• Prüfung von elektrischen Anlagen nach Vorgaben und Normen
• Mitwirkung bei der Erstellung von Dokumentationen / Protokollen und Aufmaßen

Ihr Pro­fil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur, Elektriker, Elektrofachkraft oder eine vergleichbare Ausbildung im elektrotechnischen Bereich
• Gute Kenntnisse in der Elektrotechnik und Gebäudetechnik bringen Sie bereits mit und setzen diese sicher in die Praxis um
• Erste Erfahrung bei Montagearbeiten in der Gebäudetechnik bei Industrie- und Gewerbekunden wäre von Vorteil
• Führerschein Klasse B wünschenswert
• Ihre Kundenorientierung, Ihr eigenverantwortliches Arbeiten und Ihre Zuverlässigkeit machen Sie zu einem wertvollen Teammitglied

Das spricht für uns

• Ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung
• Intensive Einarbeitung, regelmäßige Schulungen, sowie Unterstützung & Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung
• Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss (jährliches Freibudget)
• Verschiedene Mitarbeiterrabatte und Job-Rad (Fahrrad-Leasing)
• Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge sowie eine vergünstigte private Krankenzusatzversicherung
• Teambuildingmaßnahmen, Firmenevents, Ausflüge und gemeinsame Aktivitäten fördern den kollegialen Zusammenhalt
• Krisensichere Arbeitsplätze in einem erfolgreichen Unternehmen