Elektriker (m/w/d)

Elektriker (m/w/d)

Beginn: 01.11.2026 unbefristet Teil- und Vollzeit

Wir suchen Dich

Wir, die Geraer Heimbetriebsgesellschaft mbH, das regional größte gemeinnützige städtische Unternehmen im Bereich der stationären Pflege sowie der Kinder- und Jugendhilfe, suchen einen (Betriebs-)Elektriker.
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Aufgaben

1. Neuinstallation, Erweiterung und Demontage von elektrotechnischen Anlagen und Beleuchtungstechnik an Gebäuden im Innen- und Außenbereich
2. Überprüfung ortsveränderlicher und ortsfester elektrischer Betriebsmittel, Anlagen und Geräte mit Dokumentation der durchgeführten Prüfungen
3. Störungssuche an elektrischen Anlagen und Installationen und deren Beseitigung
4. Ursachenanalyse mit präventiven Maßnahmen zum sicheren und störungsfreien Betrieb der Anlagen und Installationen
5. Zusammenarbeit mit Fremdfirmen bei Reparaturen, laufenden Inspektionen und Wartungen
6. Einhaltung der einschlägigen Sicherheitsbestimmungen

Voraussetzungen

1. eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik
2. Berufserfahrung in Betreuung und Instandhaltung elektrotechnischer Anlagen im vergleichbaren Umfeld
3. Führerschein der Klasse B
4. lesen, verstehen und aktualisieren von Stromlaufplänen
5. handwerkliche Fertigkeiten wie Löten, Schweißen und Metallbearbeitung
6. selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
7. Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Weiterbildungsbereitschaft
8. Fähigkeit auch komplexe Sachverhalte zu analysieren und Lösungsmechanismen zu erarbeiten
9. gute PC-Kenntnisse/ sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint) und Outlook

Wir bieten

1. Sicherheit in einer unbefristeten Anstellung (38 Std./Woche)
2. einen attraktiven interessanten Arbeitsplatz und ein angenehmes Arbeitsklima
3. eine leistungsgerechte Vergütung nach den unternehmenseigenen Regelungen
4. Zahlung einer Funktionszulage bei Übernahme besonderer Beauftragungen
5. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
6. vermögenswirksame Leistungen
7. Jahressonderzahlung
8. Bonusurlaub
9. betriebsärztliche Betreuung
10. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
11. Rabatte und Mitarbeitervorteile auf unserem corporate benefits-Portal
12. JobRad-Leasing
13. Bonusurlaub