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Elektriker (m/w/d)

Stellenbeschreibung

Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar und möchten unbefristet in Vollzeit arbeiten? Dann suchen wir Sie in 02828 Görlitz und 02763 Zittau in Festanstellung!

Das bieten wir Ihnen

  • unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • ab 18,09 €/Stunde
  • Bezahlung mindestens nach DGB / GVP Tarifvertrag
  • bis zu 30 Tage Urlaub (je nach Betriebszugehörigkeit)
  • anerkannte Sozialleistungen, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Beteiligung an Fahrtkosten (Erstattung Deutschlandticket, Fahrtgeld) möglich
  • attraktive Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämien (bis zu 240€ innerhalb von 6 Monaten pro geworbenen Mitarbeiter) in wählbaren Gutscheinen
  • kostenfreie Bereitstellung von Arbeitskleidung
  • persönliche Betreuung und Beratung durch einen festen Ansprechpartner in Ihrer Niederlassung
  • Chance auf Übernahme in den Kundenbetrieb

Ihre täglichen Aufgaben:

  • Verdrahtungsarbeiten nach Zeichnung
  • Allgemeine Elektroinstallationsarbeiten
  • Funktionsprüfung

Das bringen Sie mit

  • abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar
  • mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Präzision und Sorgfalt
  • hohes Maß an Leistungsbereitschaft

Erkennen Sie sich wieder?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Wir nehmen Ihre Bewerbungsunterlagen gerne über unser Online-Formular, per E-Mail an bewerbung-bautzen@tempton.de oder postalisch entgegen.
Falls Sie lieber persönlich mit uns sprechen möchten, dann rufen Sie uns unter der Nummer 03591/272380 an oder kommen Sie direkt in unsere Niederlassung. Bei einer Tasse Kaffee besprechen wir mit Ihnen gerne die weiteren Schritte.

Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Die Anzeige wurde ggf. ganz oder teilweise mit KI erstellt. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.

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Veröffentlicht am 22.09.2026

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