Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Disponent (m/w/d) in Frohburg Disponent (m/w/d) in FrohburgKopfbereichArbeitDisponent/in - GüterverkehrDisponent (m/w/d) in FrohburgAkzent Personaldienstleistungen GmbHVollzeitFrohburgab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungVergütung: nach QualifikationStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
Wir suchen Sie als Disponent (m/w/d) in Frohburg
Darauf dürfen Sie sich freuen:
*Einen Stundenlohn nach Qualifikation und Erfahrung
*Unbefristete Festeinstellung in Vollzeit
*Urlaubs- und Weihnachtsgeld
*Feste Ansprechpartner für alle Anliegen
*Regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
*Wöchentliche Abschlagszahlungen
*Hohe Übernahmechance beim Einsatzunternehmen
*Kostenfreie Arbeitskleidung bei Bedarf
*Nutzung eines Jobbike zum Erreichen des Arbeitsortes
Darum geht es:
*Planung der Tagestouren von LKW´s
*nationale Logistik
*allgemeine Sachbearbeitung
*Arbeitszeiten in Tagschicht
Das bringen Sie mit
*eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d) oder Logistikkaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
*Berufserfahrung ist ideal
*Kenntnisse zum MS-Office-Paket
*Kommunikationsfähigkeit, eigenverantwortliche & strukturierte Arbeitsweise
*Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft
*ein Führerschein & PKW sind wünschenswert
*Mobilität von Vorteil
Wie geht´s weiter.....einfach anrufen, schreiben oder vorbei kommen
Akzent Personaldienstleistungen GmbH
Niederlassung Altenburg
Johannisstraße 7
04600 Altenburg
Tel: 03447 3744411
Mobil: 0157 73 73 74 32
Mail: altenburg@akzent-personal.de
Web: www.akzent-personal.de/jobs-in-Altenburg
Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerberinnen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerberinnen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen.
Abteilung(en): Kaufmännisch
Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung
Tarifvertrag: BAP
Arbeitsorte
Dies ist eine auf dritten Jobbörsen gefundene Stellenanzeige. Wir bieten hierfür keinen Support, können diese aber jederzeit offline stellen. Für weitere Informationen: Datenschutzhinweise | Anzeige melden.
