Dachdecker (m/w/d)

Die Deutsche Personalinstitut - DPI GmbH versteht sich seit über zehn Jahren als fachlich kompetenter zertifizierter Dienstleister im Bereich der Personalberatung unter anderem für Industrie- und Handwerksunternehmen, Bildungsträger und Dienstleister.
Aktuell suchen wir im Kundenauftrag

Dachdecker (m/w/d) im Großraum Gotha

spätestens ab 03.2026!
Ihre vielfältigen Aufgaben umfassen:

• Alle Arbeiten aus dem Berufsbild des Dachdeckers
• Je nach Qualifikation selbständige Baustellenkoordination

Folgende fachlichen Voraussetzungen sollten Sie mitbringen:
Sie sind:

• Dachdeckermeister (m/w/d)

oder

• haben bereits Erfahrungen als Vorarbeiter (m/w/d)

oder

• haben als Geselle (m/w/d) bereits erste Berufserfahrungen

Sie bringen mit

• Berufserfahrung und vor allem Leidenschaft zum Beruf
• Selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative in der der täglichen Arbeit

Dann melden Sie sich bei uns!
Der Einsatz erfolgt vorrangig in Thüringen mit täglicher Heimkehr.
Was bietet Ihnen unser Kunde:

• Geregelte Arbeitszeiten
• Attraktives Bezahlung
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Firmenwagen
• Anteiliges 13. Monatseinkommen über LAK
• 30 Tage Urlaub + 5 Tage Sonderreglung über Soka-Dach
• Interessante Projekte und Benefits
• Entspanntes Arbeitsklima

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

… dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Teams unseres Kunden.
Info zur Bewerbung:
Erforderliche Anlagen der Bewerbung sind:

• Lebenslauf
• Bitte alle Zeugnisse, evtl. Zusatzqualifikationen, Arbeitszeugnisse usw.

Ihre Bewerbung senden Sie uns vorzugsweise per Mail an bewerbung@deutsches-personalinstitut.de zu.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet und Ihre Dokumente zum Zwecke der Bewerbung auf diese Stelle an unseren Kunden weitergeleitet werden.
> Die Kosten der Personalauswahl und -entwicklung trägt das jeweilige Kundenunternehmen. Die Aufwendungen, die für Sie im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Bei schriftlichen Bewerbungen bitten wir um Verständnis dafür, dass wir bei dem hohen Aufkommen keine Unterlagen zurücksenden.