Controller (m/w/d) Kostencontrolling

Controller (m/w/d) Kostencontrolling

Gemeinsam für ein lebenswertes Thüringen: Im Herzen Erfurts sind über 500 Mitarbeiter*innen Teil der Thüringer Aufbaubank. Ihre Stärken bringen Sie bei uns optimal ein: Wir bieten vielschichtige Aufgaben und eine große Breite an Berufsfeldern.
Im spannenden Umfeld des Bankcontrollings sucht unser Team Unterstützung für die Aufgaben im Kostencontrolling und in der Unternehmensplanung.

Ihre Aufgaben

• Betreuung der Kostenrechnung der TAB mit SAP
• Erstellung von Abweichungsanalysen
• Erstellung der Abrechnungen zur Kostenerstattung seitens der Ministerien des Freistaates Thüringen und zur Geschäftsbesorgung gegenüber den Tochtergesellschaften
• Mitwirken bei Unternehmensplanung und Hochrechnung
• Analyse und Aufbereitung von Geschäftsdaten zur Erfüllung der Informationsbedürfnisse von Vorstand und Geschäftsbereichen im Rahmen controllingspezifischer Fragestellungen
• Mitarbeit im Team oder an Projekten zur Pflege und fachlichen Weiterentwicklung der Instrumente zur Ergebnis- und Kostensteuerung der Bank
• Unterstützung der Leitung zur Erreichung von spezifischen Zielvorgaben im Controlling

Ihr Profil

• abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation im Fachgebiet BWL (z.B. Controlling, Finance, Statistik, Business Administration)
• von Vorteil sind Kenntnisse im (bankbetrieblichen) Controlling mit dem Schwerpunkt Kostenrechnung
• schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität, Belastbarkeit und analytisches Denkvermögen
• umfassende EDV-Kenntnisse (MS-Office Produkte, SAP)
• ausgeprägte Fähigkeiten zur Analyse und Kommunikation komplexer Sachverhalte
• überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit, hohe Entscheidungsfähigkeit sowie ausgeprägte team- und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

Sollten Sie einzelne der genannten Anforderungen gegenwärtig noch nicht vollständig erfüllen, planen wir gemeinsam mit Ihnen alle notwendigen Weiterbildungsmaßnahmen und stellen eine umfassende Einarbeitung sicher.

Ihre Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und hybrides Arbeiten
• Bedarfsgerechte Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bezahlung nach dem Tarifvertrag für das öffentliche Bankgewerbe
• 13\. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, 38 Stunden Woche
• Sportgruppen und Gesundheits-Infotage
• Eigene Kinderkrippen- und Kindergartenplätze
• Gute Erreichbarkeit über das Stadtbahnnetz
• Zuschuss zum Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant
• Weitere Informationen über www.aufbaubank.de/karriere

Eine Vollzeitbeschäftigung wird angestrebt. Unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse ist die Tätigkeit auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.