Change Manager

Change Manager

(w/m/d) an der Betriebsstätte Leipzig, Laatzen, Hamburg

Im Stab der Geschäftsführung der NOW IT GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Change Manager (w/m/d).

Deine Aufgaben

In dieser Rolle gestaltest du als Change Manager (w/m/d) die Zusammenarbeit innerhalb des NOW IT-Verbundes der Deutschen Rentenversicherung im Rahmen unserer Digitalstrategie nachhaltig mit. Du nimmst maßgeblichen Einfluss auf unser organisationsübergreifendes und ganzheitliches Transformationsprogramm. Als treibende Kraft unterstützt du die NOW IT GmbH und ihre Verbundpartner erfolgreich bei der Steuerung und Umsetzung unseres Weges hin zu „Arbeiten 4.0".

Es begeistert Dich:

• Beraten der Geschäftsführung, unserem Chief Digital Officer (und Leiter Unternehmensentwicklung) sowie der Geschäftsbereichsleitungen der NOW IT GmbH in grundsätzlichen und strategischen Fragen der Digitalstrategie
• Operative Umsetzung der Digitalstrategie durch professionelles Change-Management in direkter Zusammenarbeit mit unserem Chief Digital Officer
• Aufbau und Weiterentwicklung des Change-Managements sowie die strategische und politische Etablierung eines Methodenrahmens als verbindlicher Bestandteil zukünftiger Unternehmensprozesse sowie deren Begleitung
• Entwickeln von Konzepten zu den strukturellen und prozessualen Veränderungen im Unternehmen und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
• Zentraler Ansprechpartner und Koordinator im Umfeld des Chief Digital Officers
• Begleiten der Veränderungsprozesse durch eine vertrauensvolle Kommunikation mit vielseitigen Ansprechpartnern intern und extern
• Übergreifendes Steuern und inhaltliches Vorbereiten crossfunktionalen Teams

• abgeschlossenes Hochschulstudium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Change-Management & Business Transformation oder entsprechende mehrjährige Erfahrung im Bereich Change-Management in IT-Organisationen
• relevante Berufserfahrung im Bereich der Verwaltungsinformatik (IT-Infrastruktur, Betriebssysteme, Datenbanken, IT-Sicherheit, Content Management Systeme und Social Media Software in der öffentlichen Verwaltung, E-Government, Plattformtechnologien, Künstliche Intelligenz, RPA - Robotic Process Automation, Barrierefreiheit)
• tiefes Wissen im strategischen Management, in der Organisationsentwicklung und der Prozessgestaltung (unter anderem ITIL)
• fundierte Erfahrung in der Leitung von größeren Projekten zur Unternehmensentwicklung und der Durchführung von Kommunikations- und Beteiligungsformaten
• Beherrschen der Methoden und Instrumente des Projektmanagements (agil, PRINCE2, PMI, Scrum/Kanban), unter anderem der Führungstechniken für die Projekt- oder Arbeitsgruppenleitung.

Bestenfalls verfügst du über folgende Zertifizierungen:

• zertifizierte Fortbildung PRINCE2
• zertifizierte Fortbildung ITIL Foundation
• zertifizierte Fortbildung zum SCRUM-Master

Deine Persönlichkeit strahlt idealerweise Folgendes aus:

• Unternehmergeist und die Fähigkeit sich für neue Ideen zu begeistern
• ausgeprägtes analytisches Denken und Lösungsorientierung
• souveränes Auftreten gepaart mit Einfühlungsvermögen und Freude im Umgang mit Menschen
• Fähigkeit tragfähige Beziehungen sowohl im Unternehmen als auch außerhalb aufzubauen und sich zu vernetzen
• hohe Belastbarkeit sowie die Bereitschaft zu (auch mehrtägigen) Dienstreisen