Stellenausschreibung
Der Landesbetrieb Forst Brandenburg ist Teil der unmittelbaren Landesverwaltung des Landes Brandenburg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Service, Fachbereich Personal und Organisation eine personelle Verstärkung im Aufgabenbereich der
Bürosachbearbeitung Auszubildende / Laufbahnausbildung (w/m/d)
Beabsichtigt ist eine unbefristete Einstellung in Vollzeit (40 Wochenstunden). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich umsetzbar.
Die Bürosachbearbeitung ergänzt das Team Ausbildung / Laufbahnausbildung, das sich auf den Bereich des Personalmanagements der Ausbildung der Forstwirte:innen, der Laufbahnausbildung für den gehobenen und höheren Forstdienst, das Duale Studium sowie Praktikanten fokussiert.
Arbeitsort: Landesbetrieb Forst Brandenburg, Tramper Chaussee 9, 16225 Eberswalde
Temporär auch neben der Nutzung der digitalen Kommunikation am Standort der Waldarbeitsschule Kunsterspring (Kunsterspringer Straße 3, 16818 Gühlen-Glienicke) im Rahmen von Dienstreisen und Nutzung eines verfügbaren Dienst-KFZ.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Unterstützung des Teams Auszubildende / Laufbahnausbildung operativ, administrativ und organisatorisch, z. B. durch Postbearbeitung, Erledigen von Schriftverkehr, Vorbereiten von Vertragsunterlagen, Organisation und Nachhalten von Terminen
- Aktualisieren der Personalakte, Dokumentieren persönlicher Veränderungen der Beschäftigten, Anfordern fehlender Unterlagen, Prüfen der Personalunterlagen auf Verwendbarkeit, Entgelt- / besoldungsbezogene Prüfung und Meldung an die Zentrale Bezügestelle des Landes Brandenburg, bspw. Neuanmeldung, Abmeldung, Krankheitsfall
- Erstellung von Personalübersichten, - auswertungen und -statistiken,
- Unterstützung bei der Kommunikation und Teilnahme auf Messen und Veranstaltungen, bspw. bei den Kooperationspartnern in Erfurt, Göttingen, Dresden in Abstimmung mit der Sachbearbeitung
Sie bringen mit
- abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. vergleichbar oder Ausbildung im Büromanagement bzw. kaufmännischen Bereich
- anwendungssichere Kenntnisse in Microsoft Office-Programmen, insbesondere Excel, Word und Outlook
- Pflichtbewußtsein und Teamfähigkeit
- Organisationstalent und Zeitmanagement
- Einsatzbereitschaft und soziale Kompetenz
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und Selbstfahrbereitschaft
Dotierung:
Das Aufgabengebiet ist mit der Entgeltgruppe 6 der Entgeltordnung zum TV-L bewertet.
Hinweise:
Der Landesbetrieb Forst Brandenburg gewährleistet die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Er ist bestrebt den Frauenanteil zu erhöhen und daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Hinweis auf eine Schwerbehinderung in der Bewerbung ist wünschenswert.
Der LFB unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Darüber hinaus können interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie vielseitige Angebote im Gesundheitsmanagement genutzt werden, ebenfalls wird die Möglichkeit geboten, den Weg von und zur Arbeit durch ein VBB-Firmenticket vergünstigt mit dem öffentlichen Personennahverkehr zurückzulegen und auch in der Freizeit die Vorzüge des ÖPNV zu nutzen.
Sollte Sie die Stellenausschreibung angesprochen haben, senden Sie bitte Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, einschlägige Qualifikationen) bis zum 02\. November 2025 per E-Mail mit dem Betreff „Bewerbung BSB Azubi / Laufbahn“ an
Bewerbungen@LFB.Brandenburg.de
Bitte fügen Sie der E-Mail ausschließlich Dokumente im aktuellen Microsoft-Office-Formate (z.B. docx / xlsx / pptx) oder im PDF-Format bei.
Alternativ können Sie Ihre Bewerbung per Post senden an
Landesbetrieb Forst Brandenburg
Fachbereich Personal und Organisation
- Vertrauliche Personalangelegenheit -
Heinrich-Mann-Allee 103
14473 Potsdam
senden.
Die Auswahlgespräche finden am 17.11.2025 statt.
Es wird darauf hingewiesen, dass die Bewerbungsunterlagen bei einer erfolglosen Bewerbung nur zurückgesandt werden, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Rückumschlag beiliegt. Anderenfalls werden die Bewerbungsunterlagen nach einer Aufbewahrungsfrist von drei Monaten nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.
Für Fragen und Auskünfte stehen Ihnen Frau Christin Senske (Tel.: 03334 2759 115) und für personalfachliche Fragen Frau Elisabeth Settke (Tel.: +49 3334 2759 189) gern zur Verfügung.
Hinweis zum Datenschutz
Die im Rahmen der Bewerbung mitgeteilten personenbezogenen Daten werden auf der Grundlage des
§ 26 des Brandenburgischen Datenschutzgesetzes verarbeitet.
Sofern Sie mit der Verarbeitung der Daten nicht einverstanden sind oder die Einwilligung widerrufen, kann die Bewerbung in diesem Stellenbesetzungsverfahren nicht berücksichtigt werden.
Bitte beachten Sie die weiteren Hinweise zum Datenschutz auf unserer Internetpräsenz unter www.forst-brandenburg.de.
