Bilanzbuchhalter m/w/d

Bilanz­buch­hal­ter m/w/d

Stel­len­de­tails

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Vollzeit
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Kemberg
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ab sofort
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GVP
Zweck und Ziel der Stelle
Unser Geschäfts­part­ner ist ein regional ver­wur­zel­tes Bau- und Bau­stoff­un­ter­neh­men. Für Ihn suchen wir einen Bilanz­buch­hal­ter m/w/d, um die viel­fäl­ti­gen Aufgaben im Unter­neh­men zu übernehmen.
Der Bilanz­buch­hal­ter ver­ant­wor­tet die ord­nungs­ge­mä­ße und ter­min­ge­rech­te Abwick­lung aller bilan­zi­el­len sowie steu­er­li­chen Vorgänge im Unter­neh­men. Er fungiert als zentrales Bin­de­glied zwischen der laufenden Buch­hal­tung, dem Con­trol­ling und der Geschäfts­füh­rung. Zudem ist er direkter Ansprech­part­ner für externe Partner wie Wirt­schafts­prü­fer, Steu­er­be­ra­ter und Behörden.
Aufgaben, Kom­pe­ten­zen und Verantwortung

• Durch­füh­rung der laufenden Finanz­buch­hal­tung (Debitoren, Kre­di­to­ren und Sachkonten)
• Eigen­ver­ant­wort­li­che Steuerung und Pflege der Hauptbuchhaltung
• Prüfung, Kon­tie­rung und Ver­bu­chung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen
• Abwick­lung des Zah­lungs­ver­kehrs sowie Über­wa­chung von offenen Posten
• Ansprech­part­ner für Wirt­schafts­prü­fer & Steuerberater
• Erstel­lung von Aus­wer­tun­gen, Berichten und Statistiken
• Eigen­stän­di­ge Erstel­lung von Monats‑, Quartals- und Jah­res­ab­schlüs­sen (HGB)
• Bewertung von Rück­stel­lun­gen, Abschrei­bun­gen etc.
• Wei­ter­ent­wick­lung von Prozessen im Rechnungswesen
• Gestal­tungs­spiel­raum im Aufbau/Optimierung von Prozessen

Fachliche Anfor­de­run­gen

• Abge­schlos­se­ne kauf­män­ni­sche Aus­bil­dung, idea­ler­wei­se eine Wei­ter­bil­dung zum Bilanz­buch­hal­ter (IHK) oder vergleichbar
• mehr­jäh­ri­ge Berufs­er­fah­rung in der Finanzbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit Buch­hal­tungs­soft­ware sowie MS Office, ins­be­son­de­re Excel
• Struk­tu­rier­te, sorg­fäl­ti­ge und selbst­stän­di­ge Arbeitsweise
• Zah­len­af­fi­ni­tät, Dis­kre­ti­on und Verantwortungsbewusstsein
• Team­fä­hig­keit und Kommunikationsstärke
• Mehr­jäh­ri­ge Erfahrung in der Abschlusserstellung

Per­sön­li­che Anfor­de­run­gen und Sozialkompetenzen

• Zuver­läs­sig­keit
• Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein
• Belastbar
• gutes Auf­fas­sungs­ver­mö­gen
• Kom­mu­ni­ka­ti­ons­fä­hig

Ent­wick­lungs­po­ten­ti­al / Perspektiven
Nach der Ein­ar­bei­tung stehen unseren Mit­ar­bei­tern alle Wege offen, sich weiter zu eta­blie­ren und sich in Ihrem Bereich zu beweisen. Damit verbunden wären auch Auf­stiegs­mög­lich­kei­ten, bis hin zu Übernahme durch den Entleiher.
Bewerben Sie sich ganz einfach und schnell online! Chan­cen­gleich­heit ist für uns selbst­ver­ständ­lich. Als ver­ant­wor­tungs­be­wuss­ter Arbeit­ge­ber, freuen wir uns auch über jede Bewerbung von Menschen mit Beeinträchtigungen.
Imagetext / Arbeitgebervorstellung
Die Firma JOB POINT UG ist ein inno­va­ti­ves Unter­neh­men aus der Region, für die Region. Durch unsere Mit­ar­bei­ter, mit ihrer lang­jäh­ri­gen Erfahrung, sind wir einer der führenden Per­so­nal­dienst­leis­ter der Region! Unsere Kunden sehen uns als kom­pe­ten­ten Partner für Fach- und Füh­rungs­kräf­te sämt­li­cher Berufs­fel­der, die Ihnen mit enga­gier­ten, moti­vier­ten und fachlich sehr gut aus­ge­bil­de­ten Mit­ar­bei­tern zur Seite steht.
Als Mitglied im GVP (DGB-Tarif­part­ner) distan­zie­ren wir uns von der Dis­kus­si­on um Dum­ping­löh­ne. Dafür stehen wir - heute und auch in Zukunft.