Bezirksleiter:in/Projektleiter:in Oberbau

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bezirksleiter:in/Projektleiter:in Oberbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Erfurt.

Deine Aufgaben

• In der Position übernimmst du die technische und kaufmännische Steuerung und verantwortest die qualitäts-, budget- und termingerechte Planung und Realisierung der beauftragten Infrastrukturprojekte für das Anlagen- und Instandhaltungsmanagement Netz Erfurt
• Du sorgst für die rechtzeitige Herbeiführung von projektbezogenen Beschlüssen, Entscheidungen, Genehmigungen und Freigaben
• Zudem koordinierst du die Aufgabenstellungen, Leistungsverzeichnisse, Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen sowie die fachspezifischen Unterlagen für Anträge auf Baufreigaben sowie die Finanzierungsfreigabe
• Als Kommunikationstalent stimmst du die Projektrahmenbedingungen mit internen und externen Beteiligten ab und bindest alle Projektbeteiligten mit ein
• Durch ein proaktives Chancen-/Risikomanagement und frühzeitiges Einleiten von Gegenmaßnahmen reduzierst du Risiken innerhalb des Projekts

Dein Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in, Verkehrsingenieur:in oder in einem gleichwertigen Studiengang
• Du besitzt die Funktionsausbildung zum:r Bezirksleiter:in Fahrbahn oder konntest bereits Erfahrungen als Bauüberwacher:in Bahn (Konstruktiver Ingenieurbau / Oberbau) sammeln
• Kommunikation ist für dich das A und O: du schaffst es, deine Ziele klar zu äußern und teilst Informationen auch gerne mit anderen
• Gegenüber deinen Schnittstellenpartner:innen zeichnet dich Durchsetzungsstärke gepaart mit diplomatischem Geschick aus
• Überzeugen kannst du uns zudem mit deiner selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise, bist flexibel und lässt dich auch in stressigen Situationen nicht aus der Ruhe bringen
• Als Treiber:in ist Abwarten nicht dein Ding: Du bringst PS auf die Schiene

Dich interessiert die ausgeschriebene Vakanz, aber du erfüllst noch nicht alle Voraussetzungen? Kein Problem! Du startest zunächst als Junior Bezirksleiter:in. Wir entwickeln dein Know-how zielgerichtet und bedarfsgerecht, um dich für den Job fit zu machen. Dies geschieht mit einer entsprechenden Gehaltsentwicklung nach erfolgreicher Qualifizierung.